L’OMS définit la santé mentale comme « un état de bien-être dans lequel la personne peut se réaliser, surmonter les tensions normales de la vie, accomplir un travail productif et fructueux et contribuer à la vie de sa communauté »[ii].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The WHO describes mental health as: “a state of well-being in which the individual realizes his or her abilities, can cope with the normal stresses of life, can work productively and fruitfully, and is able to make a contribution to his or her community”[ii].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs doit rester l’objectif premier de toute réglementation relative au temps de travail, la base juridique de la directive étant l’article 153, paragraphe 1, point a), concernant «l’amélioration du milieu de travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The protection of workers’ health and safety must continue to be seen as the primary goal of any working time regulation, since the legal basis for the Directive is Article 153(1a) ‘improvement of the working environment to protect workers’ health and safety’.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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L'article 137 du TCE mentionne les activités, réalisées au niveau national, qui doivent bénéficier du soutien de la Communauté européenne, comme l'amélioration du milieu de travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs, les conditions de travail, l'information et la consultation des travailleurs, l'intégration des personnes exclues du marché du travail, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Article 137 TEC mentions the activities at national level which should be supported by the European Community, such as improvement of the working environment to protect workers' health and safety, working conditions, the information and consultation of workers, the integration of persons excluded from the labour market, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La façon dont la direction traite les problèmes en général peut faire beaucoup pour favoriser un milieu de travail productif, sain et respectueux des employés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-26]

How management approaches problems of conflict in its broadest sense can make the difference between a productive, healthy and respectful workplace and one that is not.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-11-26]

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Nous savons qu'il est important que la fonction publique fédérale maintienne un milieu de travail productif, sain et respectueux, où des relations de travail et des pratiques positives sont encouragées.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-15]

We know that it's important for the federal public service to maintain a productive, healthy, and respectful workplace where positive working relationships and practices are promoted.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-15]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-10-15]

L'APEX s'intéresse activement au dossier des langues officielles, particulièrement parce qu'il touche de près le travail des cadres tout au long de leur carrière, et aussi parce qu'elle reconnaît que le bilinguisme des cadres de la fonction publique est crucial à la prestation des services aux Canadiens et aux Canadiennes dans les deux langues officielles, de même qu'à la création d'un milieu de travail productif et harmonieux où les fonctionnaires sont respectés, valorisés et encouragés à parfaire leurs compétences linguistiques tout au long de leur carrière.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-02]

APEX takes a keen interest in the matter of official languages, particularly since this aspect closely affects executives' work throughout their careers in the public service. The association also recognizes that the bilingualism of public service executives is a crucial factor in the delivery of services to Canadians in both official languages as well as in the creation of a productive and harmonious workplace in which public servants are respected and valued, and also encouraged to improve their language skills throughout their careers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-02-02]

La section 3 a pour objet de soutenir l'amélioration du milieu de travail et des conditions de travail, y compris la santé et la sécurité au travail et la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, par les moyens suivants:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

Section 3 shall support the improvement of the working environment and working conditions, including health and safety at work and reconciling work and family life, by:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-10-23]

En tant qu'employé et employeur, j'ai toujours vu qu'il était sage d'avoir un milieu de travail productif et harmonieux.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-13]

As an employee and an employer, I have always seen the wisdom in having a harmonious productive workplace.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-02-13]

Santé mentale: l'OMS définit la santé mentale comme "un état de bien-être dans lequel la personne peut se réaliser, surmonter les tensions normales de la vie, accomplir un travail productif et fructueux, et contribuer à la vie de sa communauté".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-10-13]

The WHO describes mental health as: "a state of well-being in which the individual realises his or her abilities, can cope with the normal stresses of life, can work productively and fruitfully, and is able to make a contribution to his or her community".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-10-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-10-13]

En somme, les employeurs s'efforcent de créer, avec l'aide de tous leurs employés, un milieu de travail productif et harmonieux qui soit à l'image de la diversité de la société canadienne.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-10-15]

The point I am making is that employers are working with all of their employees to create a productive and harmonious workplace which represents the diverse nature of the Canadian population.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-10-15]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-10-15]

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Date index: 2021-04-10