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Traduction de «Recrutement interne » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous


recrutement interne

internal recruitment [ internal recruiting | recruitment from within | in-company recruitment ]


Service de recrutement interne

Internal Recruitment Service


principe de recrutement interne

principle of internal staffing


fonctionnaires recrutés sur le plan international | personnel recruté sur le plan international

internationally-recruited staff


recrutement par recommandation d'employés | recrutement par recommandation | recrutement par recommandation interne d'employés | recrutement par recommandation personnelle | recrutement par la recommandation personnelle de connaissances | recrutement par recommandation interne

recruiting by employee referrals | back-to-back recruiting


Office de recrutement de l'Union européenne | Office européen de recrutement | Office interinstitutionnel de recrutement | service de recrutement interinstitutionnel | OIR [Abbr.]

European Communities Recruitment Office | European Recruitment Office | interinstitutional recruitment office | Recruitment Office | ERO [Abbr.]


consultante en recrutement | consultant en recrutement | consultant en recrutement/consultante en recrutement

employment agent | recruiting process consultant | job placement consultant | recruitment consultant


fonctionnaires recrutés sur le plan international | personnel recruté sur le plan international

internationally-recruited staff


conseiller en recrutement | conseillère en recrutement | agent recruteur | agente recruteuse | agent de recrutement | agente de recrutement | recruteur | recruteuse | conseil en recrutement | agent de dotation | agente de dotation | spécialiste du recrutement

recruiting consultant | recruiting agent | recruiting officer | recruitment officer
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Afin d’offrir un plus grand choix de candidats à l’autorité investie du pouvoir de nomination, cette procédure sera menée parallèlement aux procédures de recrutement interne et interinstitutionnelle.

In order to broaden the Appointing Authority’s choice of candidates, the procedure will run in parallel with internal and interinstitutional recruitment procedures.


Le Royaume-Uni dispose d'un code de bonnes pratiques en matière de recrutement international[20], et la Norvège[21] et les Pays-Bas[22] ont tous deux mis en place des stratégies de gestion des effectifs qui comprennent des politiques de recrutement éthique consistant à fixer des limites en ce qui concerne le recrutement actif par l'État ou à encourager le recrutement au moyen d'accords bilatéraux.

The UK has a Code of Practice for International recruitment[20] and Norway[21]and the Netherlands[22] have both issued workforce strategies which include ethical recruitment policies by setting limits for active state recruitment or by promoting recruitment via bilateral agreements.


Dans le cadre des efforts visant à limiter la fuite des cerveaux, l'UE soutient le code de pratique de l'OMS pour le recrutement international des personnels de santé.

Efforts to mitigate brain drain have been advanced by supporting the WHO Code of practice on the international recruitment of health personnel.


· Promouvoir le code de pratique de l'OMS pour le recrutement international des personnels de santé et contrôler la mise en œuvre de la directive relative à la carte bleue européenne en vue de limiter la fuite des cerveaux.

· Promoting the WHO Code of practice on the international recruitment of health personnel and monitoring application of the EU Blue Card Directive to mitigate brain drain.


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L’action contribuera à la mise en œuvre du «code de pratique mondial de l’OMS pour le recrutement international des personnels de santé», qui constitue un cadre éthique pour guider les États membres dans le recrutement des professionnels de santé, notamment de ceux qui viennent des pays en développement confrontés à des pénuries aiguës de personnels de santé, en incitant les États membres à prendre des mesures efficaces pour former, fidéliser et pérenniser un personnel de santé adapté, sur la base d’une planification des ressources humaines fondée sur des bases factuelles (point 5.4 du code).

This action will contribute to the implementation of the ‘WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel’ which serves as an ethical framework to guide Member States in the recruitment of health workers, especially those from the developing countries facing critical shortage of health workers, by helping EU Member States to take effective measures to educate, retain and sustain an appropriate health workforce built on an evidence-based health workforce plan (point 5.4 of the Code).


Dans le cadre des efforts visant à limiter la fuite des cerveaux, l'UE soutient le code de pratique de l'OMS pour le recrutement international des personnels de santé.

Efforts to mitigate brain drain have been advanced by supporting the WHO Code of practice on the international recruitment of health personnel.


· Promouvoir le code de pratique de l'OMS pour le recrutement international des personnels de santé et contrôler la mise en œuvre de la directive relative à la carte bleue européenne en vue de limiter la fuite des cerveaux.

· Promoting the WHO Code of practice on the international recruitment of health personnel and monitoring application of the EU Blue Card Directive to mitigate brain drain.


adhérer au code de pratique mondial de l'OMS pour le recrutement international;

adhere to the WHO Global Code of Practice on international recruitment;


Les États membres n'ont pas à ouvrir des procédures de recrutement interne pour des travailleurs migrants aussi longtemps que les ressortissants nationaux qui ne travaillent pas dans le même service du secteur public ne sont pas non plus autorisés à postuler pour ce genre de poste ou de concours.

Member States do not have to open up internal recruitment procedures to migrant workers, as long as nationals who are not working in the same service of the public sector would also not be allowed to apply to these kind of posts or competitions.


Les États membres n'ont pas à ouvrir des procédures de recrutement interne pour des travailleurs migrants aussi longtemps que les ressortissants nationaux qui ne travaillent pas dans le même service du secteur public ne sont pas non plus autorisés à postuler pour ce genre de poste ou de concours.

Member States do not have to open up internal recruitment procedures to migrant workers, as long as nationals who are not working in the same service of the public sector would also not be allowed to apply to these kind of posts or competitions.


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