La Loi sur l'emploi dans la fonction publique, la loi qui régit l'embauche pour une bonne partie de la fonction publique du Canada, permet à la Commission de la fonction publique, en tant qu'agent recruteur, de déterminer des critères géographiques, organisationnels et professionnels que les candidats et candidates doivent respecter pour être admissibles à des postes.
The Public Service Employment Act, the legislation that governs hiring for much of the Public Service of Canada, allows the Public Service Commission, in its role as hiring agent, to establish geographic, organizational and occupational criteria that prospective candidates must meet in order to be eligible for appointment.
