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LME
Licenciement en raison de congés de maladie répétés
Licenciement pour cause économique
Licenciement pour motif économique
Licenciement économique
Licencier pour cause économique
Licencier pour raisons économiques
Licencié en sciences économiques
Rupture du contrat de travail pour motif économique

Traduction de «licencier pour raisons économiques » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
licencier pour cause économique [ licencier pour raisons économiques ]

make redundant


licenciement économique | licenciement pour motif économique | LME [Abbr.]

redundancy


licenciement économique [ licenciement pour cause économique | rupture du contrat de travail pour motif économique ]

economic lay-off


licenciement en raison de congés de maladie répétés

dismissal because of repeated sick-leaves


licencié en sciences économiques

graduate in economics


Lignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu'un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage

Guidelines for Termination or Demotion for Unsatisfactory Performance; Termination or Demotion for Reasons Other than Breaches of Discipline or Misconduct; and Termination of Employment During Probation


TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Un licenciement pour raison économique, technique ou organisationnelle n'est pas autorisé.

Dismissal on economic, technical or organisational grounds shall not be permitted.


Il est recommandé aux États membres de ne pas autoriser les licenciements pour raison économique, technique ou organisationnelle dans ce cas de figure.

It is recommended to the Member States that the dismissal on economic, technical or organisational grounds should not be permitted in this context.


Un licenciement pour raison économique, technique ou organisationnelle n'est pas autorisé.

Dismissal on economic, technical or organisational grounds shall not be permitted.


La méthode de calcul prévue par le plan social en cas de licenciement pour motif économique est donc constitutive d’une différence de traitement directement fondée sur l’âge.

The calculation method provided for in the social plan in the event of termination of employment on operational grounds does, therefore, give rise to a difference in treatment on the basis of age.


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Il s’ensuit que la réglementation en cause, qui aboutit au versement d’une indemnité de licenciement pour motif économique à un travailleur gravement handicapé inférieure à celle perçue par un travailleur valide, a pour effet de porter une atteinte excessive aux intérêts légitimes des travailleurs gravement handicapés. Cette réglementation excède ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs de politique sociale qu’elle poursuit.

It follows that, in ultimately paying a severely disabled worker compensation on termination on operational grounds which is lower than the amount paid to a non-disabled worker, the rules in question have an excessive adverse effect on the legitimate interests of severely disabled workers and therefore go beyond what is necessary to achieve the social policy objectives they pursue.


né le 6 mars 1949; licencié en droit et licencié en sciences économiques (université de Liège); Master of Laws (Harvard University, États-Unis); docteur honoris causa (université de Paris-Dauphine); professeur de droit européen à l’université de Louvain et à l’université de Liège; député (1977-1995); secrétaire d’État, ministre et ministre-président de la Région wallonne (1980-1988); vice-Premier ministre, ministre de la Justice et des Classes moyennes (1988-1992); vice-Premier ministre, ministre de la Justice et des Affaires économiques (1992-1995); vice-Premier min ...[+++]

Born 1949; degrees in law and in economics (University of Liège); Master of Laws (Harvard University, United States); Doctor honoris causa (Université Paris-Dauphine); Professor of European Law at the Catholic University of Louvain and the University of Liège; Deputy (1977-95); State Secretary, Minister and Minister-President of the Walloon Region (1980-88); Deputy Prime Minister, Minister for Justice and for Small and Medium-Sized Businesses, the Liberal Professions and the Self-Employed (1988-92); Deputy Prime Minister, Minister for Justice and Economic Affairs (1992-95); Deputy Prime Minister, Minister for National Defence (1 ...[+++]


Le congé de reclassement est un régime de garanties fournies par les grandes entreprises (de plus de 1 000 travailleurs) aux travailleurs dont le licenciement est prévu pour des raisons économiques.

The congé de reclassement is a scheme provided by big companies (i.e. employing more than 1 000 workers) to the workers whose dismissal is being planned for economic reasons.


11. invite la Commission à réformer la législation communautaire et ses directives de telle sorte que les salariés concernés par un plan de licenciement collectif pour raison économique puissent ester en justice, auprès de la juridiction territorialement compétente, sans attendre le prononcé du licenciement, et contester le fondement économique d'une telle décision;

11. Calls on the Commission to reform Community legislation and its directives in such a way that the workers affected by a financially motivated plan for collective redundancy, or their representatives, may take legal action in the competent local courts to contest the economic grounds for such a decision before the redundancies themselves are announced;


11. invite la Commission à réformer la législation communautaire et ses directives de telle sorte que les salariés concernés par un plan de licenciement collectif pour raison économique puissent ester en justice, auprès de la juridiction territorialement compétente, sans attendre la prononciation du licenciement et contester le fondement économique d'une telle décision;

11. Calls on the Commission to reform Community legislation and its directives in such a way that the workers affected by a financially motivated plan for collective redundancy, or their representatives, may take legal action in the competent local courts to contest the economic grounds for such a decision before the redundancies themselves are announced;


Il est rappelé que : - la proposition de directive "Congé parental" prévoit, entre autres, que les Etats membres prennent les mesures nécessaires = pour que le travailleur ait droit à un congé parental en raison de la naissance ou de l'adoption d'un enfant, pour pouvoir s'occuper de cet enfant jusqu'à un âge déterminé; = pour protéger le travailleur contre un licenciement en raison de la demande et/ou de la prise de ce congé; - l ...[+++]

It may be noted that: - the proposed Directive on parental leave provides, among other things, that Member States shall take the necessary measures = to entitle employees to parental leave on grounds of the birth or adoption of a child so that they can care for it until a given age = to protect employees against dismissal on grounds of an application for and/or the taking of parental leave; - the proposed Directive on the burden of proof seeks to ensure the genuine effectiveness of national measures taken pursuant to the principle of equality between men and women which enable all persons who consider themselves wronged by a failure to ...[+++]




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licencier pour raisons économiques ->

Date index: 2023-03-10
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