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Congédiement déguisé
Indemnité de licenciement
Indemnité de mise à pied
LME
Licenciement
Licenciement déguisé
Licenciement détourné
Licenciement implicite
Licenciement indirect
Licenciement pour cause économique
Licenciement pour motif économique
Licenciement économique
Licencier pour cause économique
Licencier pour raisons économiques
Mise à pied
Prime de licenciement
Procédure de licenciement économique
Renvoi déguisé
Rupture du contrat de travail pour motif économique
Travailleur victime d’un licenciement économique

Traduction de «licenciement économique » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
licenciement économique
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
redundancy
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
licenciement économique | licenciement pour motif économique | LME [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
redundancy
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
licenciement économique [ licenciement pour cause économique | rupture du contrat de travail pour motif économique ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
economic lay-off
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
procédure de licenciement économique
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
labour force adjustment plan | layoff plan | LFAP [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
travailleur victime d’un licenciement économique
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
redundant worker
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
licencier pour cause économique [ licencier pour raisons économiques ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
make redundant
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
licenciement [ mise à pied ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
dismissal [ firing ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
congédiement déguisé [ renvoi déguisé | licenciement détourné | licenciement implicite | licenciement déguisé | licenciement indirect ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
constructive dismissal [ veiled dismissal ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
indemnité de licenciement
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
severance pay
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
indemnité de licenciement | prime de licenciement | indemnité de mise à pied
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
layoff pay
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
La redéfinition des règles applicables aux licenciements économiques pourrait se faire parallèlement à la mise en place de ces conditions.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
In parallel, redesigning economic dismissal rules would be feasible with putting these conditions in place.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
L’extension du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation pourrait également améliorer la capacité des États membres et des régions à gérer les retombées de la crise et aider à apporter une aide en matière de recyclage ainsi que d’autres mesures actives sur le marché de l’emploi pour les travailleurs victimes d’un licenciement économique.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
An expanded European Globalisation Adjustment Fund could also improve the ability of Member States and regions to manage the fall-out of the crisis and help provide retraining and other active labour market measures for redundant workers.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Si ces conditions sont réunies, les règles applicables aux licenciements économiques n'ont pas besoin d'être aussi strictes.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
If these conditions are in place, there is less need to apply strict rules with respect to economic dismissals.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
La redéfinition des règles applicables aux licenciements économiques serait envisagée pour les contrats à durée indéterminée, de manière à réduire la bureaucratie et la durée des procédures, à améliorer la transparence des résultats et à rendre le processus plus fiable.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Redesigning rules for economic dismissals would be envisaged for open ended contracts, addressing bureaucracy, length of procedures, improving transparency of outcomes, and making the process more reliable.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
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C'est notamment le cas de toute législation stricte de protection de l'emploi contre les licenciements économiques.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
This is particularly the case with strict employment protection legislation (EPL) against economic dismissal.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Si ces conditions sont réunies, les règles applicables aux licenciements économiques n'ont pas besoin d'être aussi strictes.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
If these conditions are in place, there is less need to apply strict rules with respect to economic dismissals.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]
La redéfinition des règles applicables aux licenciements économiques serait envisagée pour les contrats à durée indéterminée, de manière à réduire la bureaucratie et la durée des procédures, à améliorer la transparence des résultats et à rendre le processus plus fiable.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
Redesigning rules for economic dismissals would be envisaged for open ended contracts, addressing bureaucracy, length of procedures, improving transparency of outcomes, and making the process more reliable.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]
La redéfinition des règles applicables aux licenciements économiques pourrait se faire parallèlement à la mise en place de ces conditions.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
In parallel, redesigning economic dismissal rules would be feasible with putting these conditions in place.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]
C'est notamment le cas de toute législation stricte de protection de l'emploi contre les licenciements économiques.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
This is particularly the case with strict employment protection legislation (EPL) against economic dismissal.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]
(11) Le plan prévoit en outre que la mise en oeuvre des mesures de restructuration doit permettre, d'une part, une réduction du personnel de manière socialement acceptable en évitant les licenciements économiques et, d'autre part, la prise en compte des effets régionaux des mesures arrêtées.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-05-08]
(11) Under the plan, moreover, restructuring measures must be implemented in a way which ensures that the workforce is reduced in a socially acceptable manner, avoiding economic redundancies, and secondly that the regional impact of the measures adopted is taken into account.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-05-08]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-05-08]


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