La pratique actuelle, comme l'a corroboré l'employeur à la table de négociation, est de remercier les employés temporaires juste avant qu'ils n'atteignent le seuil prévu dans la convention collective pour obtenir la permanence et de les rembaucher, dans le cadre d'un nouveau contrat, trois semaines plus tard.
We see that the current practice, corroborated by the employer at the bargaining table, is to sever temporary employees immediately before they reach the threshold in the collective agreement to become permanent workers, and then they rehire them under a new contract three weeks later.
