29. demande aux États membres de réviser leurs législations nationales en vue d'abroger les dispositions qui représentent une discrimination envers les femmes, comme ce fut le cas récemment avec les dispositions du régime national de retraite d'un État membre, qui déterminaient l'"âge normal de la retraite" de manière différente en fonction du sexe de la personne et, dans le cas de demandeurs de sexe féminin, en fonction du nombre d'enfants élevés par l'intéressée;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

29. Calls on the Member States to review their national legislation and repeal provisions that discriminate against women, as was recently the case as regards the rules governing one Member State’s national retirement scheme, which determined the ‘normal retirement age’ differently depending on the gender of the person concerned, and, where women applicants were concerned, depending on the number of children they had raised;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-06]

Si ce pourcentage était porté à 2,33 p. 100, il utiliserait la fraction additionnelle de ,33 p. 100 pour prendre sa retraite cinq ans avant l'âge normal de la retraite, en supposant qu'il lui soit possible de travailler jusqu'à l'âge de 60 ans.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

If they had 2.33% they would be utilizing the .33% by leaving five years earlier than their normal career, and this is again if they have the ability to work to age 60.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

14. souligne qu'une question essentielle liée aux retraites au sein de la stratégie Europe 2020 devrait être de permettre à beaucoup plus de salariés, en particulier dans les métiers les plus pénibles, de travailler jusqu'à l'âge normal de la retraite, en renforçant les politiques publiques dans les domaines de la santé au travail, de l'environnement de travail et de la reconversion professionnelle;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-19]

14. Stresses that a key pensions-related issue within the Europe 2020 strategy should be to make it feasible for many more employees, in particular in the most strenuous occupations, to work until the standard retirement age by strengthening public policy in the fields of occupational health, the workplace environment and vocational retraining;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-05-19]

Certes, si la fixation de l’âge normal de la retraite dans le contexte de l’octroi de l’aide à la préretraite relève, en l’absence d’une harmonisation par le droit de l’Union, de la compétence des États membres, ceux-ci ne sauraient toutefois se prévaloir de la différence de traitement qu’ils sont autorisés à maintenir en matière de fixation de l’âge de la retraite dans le domaine de la sécurité sociale.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

Admittedly, while the determination of normal retirement age in the context of the grant of early retirement support, in the absence of harmonisation at EU level, falls within the competence of the Member States, they may not, however, rely on the difference in treatment that they are authorised to retain when defining retirement age in the field of social security.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-04-10]

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Ainsi, à compter de 2016, on pourra prendre une retraite anticipée dès l'âge de 55 ans, la pension étant réduite de 1 p. 100 pour chaque année en-deçà de l'âge normal de la retraite.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-10-23]

This means that, starting in 2016, early retirement can be as early as age 55, with a reduction of 1 per cent for each year less than the normal retirement age.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-10-23]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-10-23]

La juridiction de renvoi demande, en substance, si la cessation automatique d’un contrat de travail à l’âge normal de la retraite est conforme à l’interdiction de discriminations fondées sur l’âge prévue par la directive 2000/78/CE .

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-11]

The referring court asks, essentially, whether the automatic termination of an employment contract at normal retirement age is consistent with the prohibition on discrimination on grounds of age laid down by Directive 2000/78/EC .

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-10-11]

La Commission pourrait-elle indiquer si la législation irlandaise relative au versement des indemnités de licenciement, laquelle stipule qu'un travailleur licencié avant l'âge normal de la retraite peut uniquement prétendre à une indemnité réglementaire limitée au montant correspondant à la rémunération qu'il aurait pu percevoir entre son licenciement et l'âge normal de son départ en retraite (par exemple, un travailleur licencié six mois avant sa retraite ne pourrait réclamer qu'une prime de licenciement correspondant à six mois de salaire) est compatible avec le droit communautaire, notamment avec la directive sur l'insolvabilité (2002 ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-18]

Could the Commission indicate whether Ireland's Redundancy Payments Act, which provides that a worker who is made redundant before the normal retirement age may only claim statutory redundancy limited to an amount not exceeding the amount he/she could have earned between redundancy and the normal date for his/her retirement (e.g. a worker made redundant six months before retirement could only claim redundancy compensation of six months wages), is compatible with EC law, including the Insolvency Directive (2002/74/EC ) and the Collective Redundancies Directive (98/59/EC)?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-18]

21. applaudit l'approche de la Commission vis-à-vis de la réforme des régimes de retraite en vue de limiter l'accès à la retraite anticipée obligatoire; se félicite néanmoins de l'idée d'encourager la retraite volontaire progressive ou partielle, et est d'avis que, lorsqu'une personne atteint l'âge normal de la retraite, elle doit avoir la possibilité de choisir entre continuer à travailler ou prendre sa retraite;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-12-14]

21. Welcomes the Commission's proposal to limit compulsory early retirement; endorses, however, the idea of encouraging voluntary gradual or partial retirement and takes the view that when people reach pensionable age they should have an option to continue working or retire from work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-12-14]

Malheureusement, à côté de l'affirmation d'un certain nombre de bonnes intentions, que nous voterons, plusieurs formulations alambiquées laissent penser que les personnes âgées doivent trouver la dite prospérité en travaillant au-delà de l'âge normal de la retraite.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-12-14]

Unfortunately, apart from affirming a number of good intentions, for which we shall vote, there are several convoluted phrases which suggest that the elderly must attain this prosperity by working past the normal retirement age.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-12-14]

La majorité des travailleurs âgés ne sont pas prêts à prendre leur retraite. Ils n'en ont pas les moyens financiers et ils ne sont pas prêts psychologiquement, et une situation aussi traumatisante vous atteint non seulement jusqu'à l'âge «normal» de la retraite, mais jusqu'à la fin de vos jours.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

The vast majority of older workers are not ready to retire; they are unable to, financially or emotionally, and the trauma and the turmoil not only affects you until the age of “normal” retirement but for the remainder of your life.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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Date index: 2021-11-03