Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (1) | Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (2) | Bureau cantonal de l'égalité entre la femme et l'homme (3) | Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (4) | Service pour la promotion de l'égalité entre homme et femme (5) | Office de la politique familiale et de l'égalité (6) | Secrétariat à l'égalité et à la famille (7) | Déléguée à l'égalité et à la qualité de vie au travail (8) | Bureau de la condition féminine (9) [ BEFH | BCF | SEF ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Office for Gender Equality | Equal Opportunities Office

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égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

symbole de non égalité | symbole de non-égalité | symbole d'inégalité | signe de non-égalité | signe d'inégalité

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

not equal symbol | unequal symbol | unequal sign | not equal sign

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

reverse discrimination | positive discrimination

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

50. souligne que l'éducation sexuelle doit inclure la lutte contre les stéréotypes, les préjugés, toutes les formes de violence fondée sur le genre et de violence envers les femmes et les filles, attirer l'attention sur, et dénoncer la discrimination basée sur le sexe et l'orientation sexuelle ainsi que les obstacles structurels à l'égalité fondamentale, et notamment à l'égalité entre les hommes et les femmes, et mettre en valeur le respect mutuel et la responsabilité partagée;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

50. Stresses that sexuality education must include the fight against stereotypes, prejudices, all forms of gender violence and violence against women and girls, shed light on and denounce discrimination on the grounds of gender and sexual orientation, as well as structural barriers to substantive equality, in particular equality between women and men, and emphasise mutual respect and shared responsibility;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

52. souligne que l'éducation sexuelle doit inclure la lutte contre les stéréotypes, les préjugés, toutes les formes de violence fondée sur le genre et de violence envers les femmes et les filles, attirer l'attention sur, et dénoncer la discrimination basée sur le sexe et l'orientation sexuelle ainsi que les obstacles structurels à l'égalité fondamentale, et notamment à l'égalité entre les hommes et les femmes, et mettre en valeur le respect mutuel et la responsabilité partagée;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-20]

52. Stresses that sexuality education must include the fight against stereotypes, prejudices, all forms of gender violence and violence against women and girls, shed light on and denounce discrimination on the grounds of gender and sexual orientation, and structural barriers to substantive equality, in particular equality between women and men, as well as emphasise mutual respect and shared responsibility;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-10-20]

Les ministres de l'éducation de l'Union européenne ont proclamé clairement et d'une seule voix l'importance de sociétés plurielles, non-discriminatoires, tolérantes et justes, pleinement respectueuses des principes de solidarité et d'égalité entre les femmes et les hommes, et garantes du respect des valeurs fondamentales de l'Union de dignité humaine, de liberté, de démocratie, d'égalité, d'état de droit et de respect des droits de l'homme (telles que consacrées par l'article 2 du traité sur l'Union européenne et par la Charte des dro ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-01-17]

EU Education Ministers were clear in their joint affirmation of the value of pluralistic, non-discriminatory, tolerant and just societies, where solidarity and equality between women and men is wholeheartedly embraced in the pursuit of the EU fundamental values of human dignity, liberty, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights (as enshrined in Article 2 of the Treaty on European Union, and in the Charter of Fundamental Rights the European Union).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-01-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-01-17]

Rechercher des solutions aux problèmes relatifs à la démocratisation et à la gouvernance (notamment dans le domaine fiscal), à l'État de droit, aux droits de l'homme, à l'égalité des sexes, aux libertés fondamentales et à l'égalité politique en vue d'encourager les réformes politiques, la lutte contre la corruption et pour la transparence du processus judiciaire et de mettre en place des institutions publiques légitimes, démocratiques, efficaces et responsables et une société civile active, indépendante et organisée; renforcer le dialogue social par un s ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-03-10]

Addressing democratisation and governance (including in the tax area), rule of law, human rights and gender equality, fundamental freedoms and political equality issues so as to encourage political reforms, the fight against corruption, and the transparency of the judicial process and to build legitimate, democratic, effective and accountable public institutions and an active, independent and organised civil society; strengthening social dialogue through support for social partners;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-03-10]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-03-10]

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regrette que la Commission ne mette pas suffisamment l’accent sur la dimension de genre de la pauvreté; estime que l’Union doit investir dans les besoins spécifiques des femmes et concevoir des mesures de protection sociale qui ciblent les difficultés rencontrées par les femmes; souligne que l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes sont essentiels pour atteindre les objectifs internationaux du développement; met en avant le fait que l’habilitation économique et politique des femmes ne constitue pas uniquement un moteur de l’égalité entre les hommes et les femmes, mais qu’elle est également ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

Regrets that the Commission does not put enough emphasis on the gender dimension of poverty; believes the EU must invest in the specific needs of women and design social protection packages that address the challenges faced by women; emphasises that gender equality and women’s empowerment (GEWE) are essential to the attainment of international development goals; highlights the fact that the economic and political empowerment of women is not only a driving force for gender equality but is also fundamental to achieving overall economic growth in developing countries and reducing poverty; urges the Commission to ensure that gender equal ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-10-22]

12. souligne qu'il importe que les prestations de service d'intérêt général soient fournies à une qualité élevée, qu'elles couvrent l'ensemble du territoire, qu'elles soient d'un prix optimal, qu'elles respectent l'équilibre social et garantisse durablement une sécurité d'approvisionnement; attire l'attention sur le fait que nombre de prestations de service public peuvent être fournies dans le cadre d'une concurrence loyale, à condition qu'une égalité fondamentale de traitement soit assurée entre les entreprises privées et les entreprises publiques;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-25]

12. Stresses that services of general interest should be of high quality, should encompass comprehensive coverage, should be provided at optimum cost, should respect social balance and should be provided on the basis of lasting security of supply and emphasises that the majority of services of general interest can be provided under conditions of fair competition, on the principle that private and public undertakings must receive equal treatment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-09-25]

15. réclame l'établissement d'un classement annuel des États membres de l'Union européenne concernant la promotion de l'égalité des genres sur le marché du travail, garantissant un travail décent pour tous par le respect des normes fondamentales du travail et d'autres conventions de l'OIT; constate que l'emploi et le travail décent devraient constituer la teneur du neuvième objectif de développement pour le Millénaire, qu'il convient d'adopter dans les meilleurs délais, et demande d'inclure les normes fondamentales du travail dans le ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

15. Calls for the establishment of a yearly ranking of Member States in the promotion of gender equity in the labour market by ensuring decent work for all through compliance with the core labour standards and other ILO conventions; notes that jobs, employment and decent work should be the content of a ninth MDG to be adopted as soon as possible and calls for the inclusion of core labour standards into multilateral and bilateral trade agreements and the inclusion of the principle of gender equality in all MDGs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-09-26]

En raison de la nature fondamentale du droit à une protection juridique effective, il convient de veiller à ce que les travailleurs continuent à bénéficier d'une telle protection même après la cessation de la relation donnant lieu à une violation présumée du principe de l'égalité de traitement.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

Having regard to the fundamental nature of the right to effective legal protection, it is appropriate to ensure that workers continue to enjoy such protection even after the relationship giving rise to an alleged breach of the principle of equal treatment has ended.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-07-04]

Figurent notamment au rang de ces priorités, le renforcement de la démocratie et de l'État de droit, la réforme du système judiciaire et la lutte contre la corruption et le crime organisé, le respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales, et notamment la liberté de presse et d'expression, les droits des minorités et des enfants, l'égalité entre les femmes et les hommes, les droits syndicaux et les autres normes fondamentales du travail, ainsi que la lutte contre la torture et la prévention des mauvais traitements, l'appu ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

These include strengthening democracy and the rule of law, the reform of the judiciary and the fight against corruption and organised crime; respect of human rights and fundamental freedoms, including freedom of media and expression, rights of minorities and children, gender equality, trade union rights and other core labour standards, and fight against the practice of torture and prevention of ill-treatment; support for the development of civil society; and co-operation with the International Criminal Court.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

Les interventions visant à promouvoir des emplois décents pour tous en accord avec le programme de l'OIT sont essentielles et devraient couvrir des mesures et des initiatives concernant l'emploi, la protection sociale et le droit du travail, y compris les normes fondamentales du travail, le dialogue social et l'égalité entre les hommes et les femmes[xxx]. Le projet Targanine au Maroc est un exemple instructif de la façon dont l'UE peut favoriser un renforcement mutuel de l’égalité entre les hommes et les femmes, de l’emploi féminin et de la protection de l'environnement (voir ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-09-10]

Action to promote decent work for all in line with the ILO agenda is essential and should cover measures and initiatives on employment, social protection, rights at work, including core labour standards (CLSs), social dialogue and gender equality.[xxx] The Argane project in Morocco is an instructive example of how the EU can support gender equality, employment and environmental protection in mutually reinforcing ways (see box 3).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-09-10]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-09-10]

D'autres ont cherché : antisexisme différence de salaire discrimination positive dédiscrimination désexisation identité fondamentale indice d'inégalité de genre indice d'égalité de genre inégalité de traitement inégalité entre les genres inégalité entre les sexes inégalité hommes-femmes principe d'égalité principe de non-discrimination signe d'inégalité signe de non-égalité symbole d'inégalité symbole de non égalité symbole de non-égalité écart salarial égalitarisme égalité de chances égalité de genre égalité de rémunération égalité de salaire égalité de traitement égalité des droits égalité des emplois égalité des fonctions égalité des genres égalité des salaires égalité des sexes égalité entre les genres égalité entre les sexes égalité femme-homme égalité femmes-hommes égalité fondamentale égalité homme-femme égalité hommes-femmes équation comptable

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égalité fondamentale ->

Date index: 2023-11-13