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Traduction de «Equilibrio vita-lavoro » (Italien → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

equilibrio tra lavoro e vita privata | equilibrio vita-lavoro | conciliabilità tra famiglia e lavoro

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

équilibre travail-vie privée | conciliation travail-vie privée | conciliation des vies professionnelle et familiale | conciliation travail-vie personnelle

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https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

equilibrio tra vita privata e professionale | equilibrio tra vita professionale e vita privata

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

équilibre entre vie professionnelle et vie privée

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equilibrio tra vita professionale e vita privata [ conciliazione della vita professionale con la vita privata ]

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conciliazione dei tempi di vita e di lavoro | conciliazione della vita lavorativa e familiare | conciliazione di vita professionale e vita familiare

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conciliation du travail et de la vie familiale

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inserimento nella vita professionale (1) | introduzione nel mondo del lavoro (2)

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insertion sur le marché du travail (1) | insertion dans la vie professionnelle (2) | insertion dans le monde du travail (3)

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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pressione di equilibrio | pressione di funzionamento | pressione di lavoro | pressione stabilizzata

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pression de fonctionnement | pression de travail | pression d'équilibre | pression stabilisée

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Eurofound [ FEMCVL | Fondazione di Dublino | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro ]

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Eurofound [ FEACVT | Fondation de Dublin | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail ]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(a bis) contribuire al conseguimento della priorità assoluta della parità di genere e della promozione e responsabilizzazione delle donne, e intervenire per combattere contro gli ostacoli attualmente incontrati dalle imprenditrici, fra cui la mancanza di accesso alla finanza, alla formazione e alla tecnologia dell'informazione, la difficoltà a conseguire un equilibrio vita-lavoro e percezioni culturali e stereotipi negativi sulle imprenditrici;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

a bis) contribuer à la réalisation de la priorité générale d'égalité entre les hommes et les femmes et de progression et d'émancipation des femmes, et prendre des mesures pour faire tomber les obstacles existants empêchant les femmes de devenir entrepreneurs, y compris l'accès au financement, à la formation et aux technologies de l'information, la difficulté à trouver un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle ainsi qu'une perception et des stéréotypes culturels négatifs au sujet des femmes entrepreneurs;

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Queste misure dovrebbero avere i seguenti obiettivi: fornire un accesso non discriminatorio all'istruzione permettendo loro di acquisire le competenze necessarie per trovare un lavoro che dia loro una vita decente; offrire servizi di assistenza all'infanzia accessibili per facilitare l'equilibrio vita-lavoro; fornire supporto per facilitare l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro e fornire alloggi sociali per i giovani.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

Ces mesures doivent viser les objectifs suivants: fournir un accès non discriminatoire à une éducation permettant aux jeunes d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour trouver un emploi qui leur assure une vie décente, proposer des services de garde d’enfants accessibles pour faciliter l’équilibre vie privée-travail et fournir un soutien visant à faciliter l’entrée des jeunes sur le marché de l’emploi et à procurer aux jeunes des logements sociaux.

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Ciò è particolarmente vero per le misure volte a sensibilizzare il pubblico (ad esempio mediante un'etichetta sociale), a diffondere informazioni e a promuovere il dibattito sulle principali sfide e questioni programmatiche relative alle condizioni di lavoro, anche tra le parti sociali e gli altri soggetti interessati, nonché a promuovere misure per un equilibrio tra lavoro e vita privata, ad avviare azioni preventive e a promuovere la cultura della prevenzione nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Il s'agit, en particulier, des mesures de sensibilisation (par exemple au moyen d'un label social), et des mesures visant à diffuser des informations et à stimuler le débat sur les principaux défis et questions politiques touchant aux conditions de travail, y compris auprès des partenaires sociaux et des autres parties prenantes, ainsi qu'à promouvoir des mesures permettant de concilier vie professionnelle et vie privée, à engager des actions préventives et à favoriser la culture de la prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

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vista la comunicazione della Commissione del 3 ottobre 2008«Un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata: sostenere maggiormente gli sforzi tesi a conciliare la vita professionale, privata e familiare» (COM(2008)0635),

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

vu la communication de la Commission du 3 octobre 2008 intitulée «Redoubler d'efforts pour mieux concilier vie professionnelle, vie privée et vie de famille» (COM(2008)0635),

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

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La soluzione a questo sarebbe un modello completamente nuovo per quanto riguarda l’equilibrio vita-lavoro.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

La solution à ce problème consisterait à trouver un tout nouveau paradigme applicable à l'équilibre entre travail et vie familiale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

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La soluzione a questo sarebbe un modello completamente nuovo per quanto riguarda l’equilibrio vita-lavoro.

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La solution à ce problème consisterait à trouver un tout nouveau paradigme applicable à l'équilibre entre travail et vie familiale.

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6. sottolinea la crescente importanza dell'assistenza e dell'equilibrio vita-lavoro nel sostenere la vita familiare;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-14]

6. souligne l'importance croissante que revêtent les services de prise en charge et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle pour la préservation de la vie familiale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-14]

Un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata: sostenere maggiormente gli sforzi tesi a conciliare la vita professionale, privata e familiare

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

Redoubler d’efforts pour mieux concilier vie professionnelle, vie privée et vie de famille

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-12-31]

36. sottolinea che il miglioramento dell'equilibrio tra lavoro e vita familiare per i singoli individui dovrebbe costituire una priorità costante per i governi; ritiene che tale equilibrio possa essere minacciato dall'aumento della disoccupazione e del carico di lavoro individuale; osserva che orari di lavoro più flessibili per donne e uomini, purché risultino da una libera scelta e non siano imposti da pressioni economiche, possono aiutarli a conciliare lavoro e vita familiare in modo più soddisfacente; conclude che ciò dovrebbe o ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

36. estime que l'amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée devrait être une priorité constante pour les gouvernements; estime que cet équilibre peut être menacé par la montée du chômage et l'accroissement de la charge individuelle de travail; souligne qu'une plus grande souplesse des horaires de travail pour les femmes et pour les hommes, pour autant qu'elle résulte d'un libre choix et ne soit pas imposée par des contraintes économiques, peut les aider à concilier avec plus de succès vie professionnelle et vie familiale; ajoute que cela devrait obliger les gouvernements à permettre aux citoyens de faire des c ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

In tale contesto, una serie di misure adeguate potrebbero comprendere l'istruzione e la formazione lungo tutto l'arco della vita, la responsabilizzazione del personale, un miglioramento del circuito d'informazione nell'impresa, un migliore equilibrio tra lavoro, famiglia e tempo libero, una maggiore diversità delle risorse umane, l'applicazione del principio di uguaglianza per le retribuzioni e le prospettive di carriera delle donne, la partecipazione ai benefici e le formule di azionariato, nonché la presa in considerazione della capacità d'inserimento professionale e della sicurezza sul posto di ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

Dans un tel contexte, des mesures adéquates pourraient inclure l'éducation et la formation tout au long de la vie, la responsabilisation du personnel, une amélioration de l'information dans l'entreprise, un meilleur équilibre entre le travail, la famille et les loisirs, une plus grande diversité des ressources humaines, l'application du principe d'égalité pour les rémunérations et les perspectives de carrière des femmes, la participation aux bénéfices et les formules d'actionnariat, ainsi que la prise en compte de la capacité d'insertion professionnelle et de la sécurité de l'emploi.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-31]

D'autres ont cherché : eurofound femcvl fondazione di dublino ampliamento delle mansioni arricchimento delle mansioni conciliabilità tra famiglia e lavoro diversificazione delle mansioni equilibrio vita-lavoro inserimento nella vita professionale miglioramento delle condizioni di lavoro pressione di equilibrio pressione di funzionamento pressione di lavoro pressione stabilizzata rotazione dei posti umanizzazione del lavoro Equilibrio vita-lavoro

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Date index: 2023-11-21