Traduction de «Parità delle opportunità tra uomini e donne » (Italien → Français) :

TERMINOLOGIE
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parità delle opportunità tra uomini e donne

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égalité des chances entre hommes et femmes

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comitato consultivo per la parità di opportunità tra uomini e donne | comitato consultivo per l'uguaglianza delle opportunità tra donne e uomini

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comité consultatif de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes

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parità fra uomo e donna (1) | parità tra uomo e donna (2) | pari opportunità di uomo e donna (3) | pari opportunità fra uomini e donne (4) | parità fra i sessi (5)

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égalité entre les sexes (1) | égalité entre hommes et femmes (2) | égalité des sexes (3)

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principio delle pari opportunità e della parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego

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principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi et de travail

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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integrazione di genere [ gender mainstreaming | integrazione della dimensione delle pari opportunità | integrazione della dimensione di genere | integrazione della parità fra uomini e donne | integrazione della prospettiva di genere ]

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intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes [ intégration dans les différentes politiques des questions d'égalité entre les hommes et les femmes ]

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Direttiva 86/378/CEE del Consiglio, del 24 luglio 1986, relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne nel settore dei regimi professionali di sicurezza sociale

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Directive 86/378/CEE du Conseil, du 24 juillet 1986, relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes professionnels de sécurité sociale

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Direttiva 79/7/CEE del Consiglio, del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale

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Directive 79/7/CEE du Conseil, du 19 décembre 1978, relative à la mise en oeuvre progressive du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La realizzazione entro il 2010 dell'obiettivo fissato al vertice di Lisbona che prevede una partecipazione del 60% delle donne alla vita attiva non contribuirà alla parità di opportunità tra uomini e donne soprattutto se una grande percentuale di donne occupa un impiego scarsamente retribuito e sottovalutato.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-04]

La réalisation d'ici à 2010 de l'objectif fixé au sommet de Lisbonne d'une participation de 60% des femmes à la vie active ne contribuera pas à l'égalité des chances entre hommes et femmes surtout si un grand pourcentage de femmes occupent un emploi mal rémunéré et sous-évalué.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-04]

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Nell’elaborazione delle varie iniziative deve essere rispettata la parità di opportunità tra uomini e donne al fine di tutelare le categorie più vulnerabili.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-06-13]

Lors de la mise sur pied des différentes initiatives proposées, une attention particulière sera accordée aux questions d’égalité entre les femmes et les hommes, en vue de protéger les groupes les plus vulnérables.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-06-13]

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Le prime reti saranno stabilite nei pilastri "adattabilità" (mantenimento al lavoro dei dipendenti anziani) e "parità delle opportunità tra uomini e donne" (conciliazione tra vita privata e vita professionale).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

Les premiers réseaux seront établis dans les piliers 'Capacité d'adaptation' (maintien dans l'emploi des salariés âgés) et 'Égalité des chances entre les hommes et les femmes' (conciliation des temps de vie personnelle et professionnelle).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-10-06]

Il programma per il Lussemburgo si è dato quattro grandi priorità : 1) la prevenzione della disoccupazione e la riduzione del numero delle persone che dipendono da regimi "passivi", quali il pensionamento anticipato e l'invalidità, 2) la promozione dell'integrazione sociale, quali misure di formazione, se possibile nel campo dell'informatica, e l'aiuto all'integrazione nell'economia sociale e sul mercato aperto del lavoro; 3) la promozione dell'insegnamento e della formazione permanente, nonché dello spirito imprenditoriale; 4) il rafforzamento della parità delle opportunità tra uomini e donne sul mercato del lavoro.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

Le programme du Luxembourg s'est fixé quatre grandes priorités: (1) la prévention du chômage et la réduction du nombre de personnes qui dépendent de régimes "passifs", tels que la retraite anticipée et l'invalidité; (2) la promotion de l'intégration sociale dont des mesures de formation, si possible à l'informatique, et l'aide à l'intégration dans l'économie sociale et sur le marché ouvert du travail; (3) la promotion de l'enseignement et de la formation tout au long de la vie ainsi que de l'esprit d'entreprise; (4) le renforcement de l'égalité entre hommes et femmes sur le marché du travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-10-06]

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9. insiste sul fatto che il Consiglio europeo di Lisbona ha fissato come obiettivo che il 60% delle donne faccia parte della popolazione attiva entro il 2010, tuttavia riafferma che tale meta contribuirà alla parità di opportunità tra uomini e donne soltanto se in generale l'occupazione sarà di qualità e debitamente remunerata, evidenziando altresì l'importanza della formazione nelle sue diverse forme e modalità; ritiene che tale ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-07-03]

9. met l'accent sur le fait que le Conseil européen de Lisbonne a fixé comme objectif que 60 % des femmes fassent partie de la population active d'ici à 2010, tout en réaffirmant que cet objectif ne contribuera à l'égalité des chances entre hommes et femmes que si la majorité de la population active a un emploi de qualité et dûment rémunéré et insiste sur l'importance de la formation, sous ses différentes formes et modalités; estime qu'il ne sera pas possi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-07-03]

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9. insiste sul fatto che il Consiglio europeo di Lisbona ha fissato come obiettivo che il 60% delle donne faccia parte della popolazione attiva entro il 2010, tuttavia riafferma che tale meta contribuirà alla parità di opportunità tra uomini e donne soltanto se in generale l'occupazione sarà di qualità e debitamente remunerata, evidenziando altresì l'importanza della formazione nelle sue diverse forme e modalità; ritiene che tale ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-28]

9. met l'accent sur le fait que le Conseil européen de Lisbonne a fixé comme objectif que 60 % des femmes fassent partie de la population active d'ici à 2010, tout en réaffirmant que cet objectif ne contribuera à l'égalité des chances entre hommes et femmes que si la majorité de la population active a un emploi de qualité et dûment rémunéré et insiste sur l'importance de la formation, sous ses différentes formes et modalités; estime qu'il ne sera pas possi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-05-28]

- il nuovo quarto programma d'azione per la parità di opportunità tra uomini e donne all'interno della Commissione;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-28]

- l'élaboration d'un 4e programme d'action pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes au sein de la Commission européenne,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-05-28]

Il Consiglio ricorda il suo interesse per la politica comunitaria a favore della parità di opportunità tra uomini e donne e sottolinea l'importanza di riservare un seguito adeguato al contenuto della sua raccomandazione connessa con lo scarico per l'esercizio 1997.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Le Conseil rappelle son attachement à la politique communautaire en faveur de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, et il souligne l'importance d'un suivi adéquat du contenu de sa recommandation liée à la décharge pour l'exercice 1997.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Considerato che la posizione della Polonia, quale espressa durante l'Assemblea straordinaria dell'ONU sul seguito dato alla Piattaforma d'azione di Pechino, tenutasi dal 5 al 10 giugno 2000 a New York, è del tutto contraria all'acquis comunitario per quanto attiene alla parità di opportunità tra uomini e donne, soprattutto riguardo ai diritti sessuali e alla salute riproduttiva, quali misure intende prendere la Commissione per controllare e garantire che la Polonia applichi, in quanto paese candidato all'adesione, il principio della ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

Sachant que la position de la Pologne sur l’égalité entre les hommes et les femmes, et notamment les droits sexuels et la santé génétique, exprimée au cours de l’Assemblée extraordinaire de l’Organisation des Nations unies sur le suivi de la Plate-forme de Pékin, qui s’est tenue du 5 au 10 juin 2000 à New York, va résolument à l’encontre de l’acquis communautaire, quelles mesures la Commission entend-elle adopter afin de contrôler et de garantir que la Pologne, en tant que pays candidat, applique le principe d’égalité entre les hommes et les femmes, favor ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-09-07]

6. Nell'attribuire le borse dovrà essere preso in considerazione il principio della parità di opportunità tra uomini e donne.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1994-12-31]

6. Dans l'attribution des bourses, le principe de l'égalité de chances entre hommes et femmes devra être pris en considération.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1994-12-31]

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