Traduction de «contratto di lavoro » (Italien → Français) :

contratto individuale di lavoro | contratto di lavoro [ CIL ]

disdetta di un contratto di lavoro durante il periodo di prova

contratto di lavoro [ contratto di assunzione ]

contratto di lavorazione per conto stipulato | contratto di lavoro su ordinazione

contratto di lavorazione per conto terzi | contratto di lavoro su ordinazione

cessazione d'impiego [ cessazione del contratto di lavoro ]

contratto collettivo [ contratto sindacale di lavoro ]

(a) un contratto di lavoro valido o, secondo quanto eventualmente previsto dalla legge nazionale, un'offerta vincolante di lavoro in qualità di lavoratore stagionale nello Stato membro interessato, presso un datore di lavoro stabilito in quello Stato membro, che specifichi gli elementi essenziali del contratto o del rapporto di lavoro quali stabiliti all'articolo 2 della direttiva 91/533/CEE del Consiglio, del 14 ottobre 1991, relativa all'obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro, in conformità del disposto dell'articolo 16 della presente direttiva;

Se nelle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro previste dalla direttiva 91/533/CEE (4) e segnatamente dall’art. 2, commi 1 e 2, lett. e), rientri l’indicazione delle ipotesi in cui il contratto di lavoro a termine si può trasformare in contratto a tempo indeterminato.

Domanda di pronuncia pregiudiziale — Tribunale di Napoli — Interpretazione della clausola 4 della direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato (GU L 175, pag. 43) — Ambito di applicazione — Nozione di condizioni di lavoro — Applicabilità orizzontale della menzionata direttiva — Nozione di organismo statale — Interpretazione dell’articolo 47 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea e dell’articolo 6 della CEDU — Principio di equivalenza — Normativa nazionale che prevede, in caso di apposizione illegittima di un termine al contratto di lavoro, un'indennità onnic ...[+++]omprensiva per il periodo compreso fra il momento dell’interruzione della relazione di lavoro e quello della reintegrazione nel posto di lavoro, limitata ad un importo compreso tra un minimo di 2,5 e un massimo di 12 mensilità dell'ultima retribuzione globale di fatto — Indennità risarcitoria inferiore sia a quella prevista dal regime ordinario di diritto civile in caso di rifiuto ingiustificato di accettare la prestazione di lavoro sia a quella prevista in caso di interruzione illegittima di un contratto di lavoro a tempo determinato.

8. evidenzia inoltre a tale proposito che, nell'attuale clima economico, le imprese e il settore pubblico ricorrono sempre più frequentemente a tirocini non retribuiti, al fine di evitare l'assunzione di giovani con un contratto di lavoro; ritiene, senza nulla togliere all'utilità di tali misure nell'offrire ai giovani un'esperienza di lavoro, che si dovrebbe creare un modello di contratto di lavoro europeo transfrontaliero di breve durata al fine di consentire ai giovani di acquisire esperienza nel settore prescelto in un paese diverso dal loro, senza alcun rischio per il datore di lavoro; ritiene che lo scambio europeo delle competen ...[+++]ze proposto nel paragrafo precedente potrebbe essere utilizzato per gestire questo progetto, facendo incontrare chi cerca lavoro con i datori di lavoro, assistendo per le formalità amministrative e fornendo sovvenzioni per le PMI partecipanti; è fermamente convinto che i vantaggi per i giovani interessati (esperienza di lavoro e possibilità di un lavoro permanente, apprendimento delle lingue, acquisizione di competenze, ecc), per le imprese (sviluppo del commercio transfrontaliero, aumento del bacino di potenziali dipendenti, ecc) e per la UE nel suo complesso (benefici in termini di coesione sociale, effetti positivi sul commercio all'interno dell'Unione e per l'occupazione, aumento della mobilità geografica) sarebbero sostanziali;