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Traduction de «personale turistico » (Italien → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
professioni del settore turistico [ operatore turistico | personale turistico ]

profession du tourisme


specialista turistico IS | specialista turistico IS

gestionnaire en tourisme ES | gestionnaire en tourisme ES


esperto in marketing turistico | esperta in marketing turistico

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expert diplôme en tourisme | experte diplômée en tourisme


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fonctionnaire européen [ emploi type CE | fonctionnaire de l'UE | fonctionnaire de l'Union européenne | fonctionnaire UE | personnel CE ]


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alloggio turistico ad uso collettivo | alloggio turistico collettivo | struttura ricettiva collettiva

établissement d'hébergement collectif | hébergement touristique collectif
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
44. sottolinea l'importante potenziale esistente a favore dello sviluppo di attività imprenditoriale e di un approccio partecipativo nel settore turistico, in particolare per le PMI attive nel settore, comprese le start-up, per il settore non profit e altre organizzazioni che contribuiscono alla conservazione, alla protezione e alla promozione del patrimonio culturale europeo; sottolinea che, oltre alle risorse culturali, la qualità dei servizi, un'elevata professionalità, la presenza di personale adeguatamente formato sul campo e in ...[+++]

44. insiste sur le potentiel existant élevé du développement des activités entrepreneuriales et d'une approche participative dans le secteur touristique, en particulier pour les PME de ce secteur, mais également pour les jeunes entreprises, le secteur non lucratif et d'autres organisations qui contribuent à la préservation, à la protection et au développement du patrimoine culturel européen; souligne qu'outre les ressources culturelles, la qualité des services et le niveau élevé des qualifications professionnelles, l'existence d'un personnel bien formé et la vi ...[+++]


31. sottolinea l'importante potenziale per lo sviluppo di attività imprenditoriale e di un approccio partecipativo nel settore turistico, in particolare per le PMI attive nel settore, comprese quelle di nuova costituzione, per il settore non profit e altre organizzazioni che contribuiscono alla conservazione, protezione e promozione del patrimonio culturale europeo; sottolinea che, oltre alle risorse culturali, la qualità dei servizi, un'elevata professionalità, personale ben formato e una presenza online sono fattori essenziali per ...[+++]

31. insiste sur le potentiel élevé du développement des activités entrepreneuriales et d'une approche participative dans le secteur touristique, en particulier pour les PME de ce secteur, mais également pour les jeunes entreprises, le secteur non lucratif et d'autres organisations qui contribuent à la préservation, à la protection et au développement du patrimoine culturel européen; souligne qu'outre les ressources culturelles, la qualité des services, le niveau élevé des qualifications professionnelles, la présence d'un personnel bien formé et la vi ...[+++]


44. sottolinea l'importante potenziale esistente a favore dello sviluppo di attività imprenditoriale e di un approccio partecipativo nel settore turistico, in particolare per le PMI attive nel settore, comprese le start-up, per il settore non profit e altre organizzazioni che contribuiscono alla conservazione, alla protezione e alla promozione del patrimonio culturale europeo; sottolinea che, oltre alle risorse culturali, la qualità dei servizi, un'elevata professionalità, la presenza di personale adeguatamente formato sul campo e in ...[+++]

44. insiste sur le potentiel existant élevé du développement des activités entrepreneuriales et d'une approche participative dans le secteur touristique, en particulier pour les PME de ce secteur, mais également pour les jeunes entreprises, le secteur non lucratif et d'autres organisations qui contribuent à la préservation, à la protection et au développement du patrimoine culturel européen; souligne qu'outre les ressources culturelles, la qualité des services et le niveau élevé des qualifications professionnelles, l'existence d'un personnel bien formé et la vi ...[+++]


30. invita la Commissione a sviluppare un'iniziativa volta a favorire la mobilità del personale di ricerca, specie nelle aree costiere, con specifico riferimento agli ambiti turistico, energetico e biotecnologico, sul modello Erasmus, da realizzarsi in via prioritaria nei periodi di bassa stagione turistica al fine di integrare in maniera sostenibile i flussi antropici su ecosistemi sempre più sensibili e di ottimizzare al contempo l'utilizzo delle dotazioni infrastrutturali delle aree costiere e insulari;

30. invite la Commission à créer une initiative destinée à favoriser la mobilité des chercheurs, notamment dans les régions côtières et surtout dans les secteurs touristique, énergétique et biotechnologique, sur le modèle d'Erasmus, à mettre en œuvre prioritairement en basse saison touristique afin d'adapter de manière durable les mouvements de population aux écosystèmes toujours plus sensibles, tout en optimisant l'utilisation des infrastructures des régions côtières et insulaires;


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30. invita la Commissione a sviluppare un'iniziativa volta a favorire la mobilità del personale di ricerca, specie nelle aree costiere, con specifico riferimento agli ambiti turistico, energetico e biotecnologico, sul modello Erasmus, da realizzarsi in via prioritaria nei periodi di bassa stagione turistica al fine di integrare in maniera sostenibile i flussi antropici su ecosistemi sempre più sensibili e di ottimizzare al contempo l'utilizzo delle dotazioni infrastrutturali delle aree costiere e insulari;

30. invite la Commission à créer une initiative destinée à favoriser la mobilité des chercheurs, notamment dans les régions côtières et surtout dans les secteurs touristique, énergétique et biotechnologique, sur le modèle d'Erasmus, à mettre en œuvre prioritairement en basse saison touristique afin d'adapter de manière durable les mouvements de population aux écosystèmes toujours plus sensibles, tout en optimisant l'utilisation des infrastructures des régions côtières et insulaires;


In molti paesi accade che dei posti di lavoro nel comparto turistico rimangano vacanti a causa della mancanza di personale specializzato. Occorre pertanto che i governi assumano un ruolo guida nella formulazione dei programmi di istruzione e formazione professionale.

dans de nombreux pays, des emplois dans le secteur du tourisme demeurent vacants du fait d’une pénurie de main‑d’œuvre dotée des qualifications appropriées et les pouvoirs publics doivent endosser un rôle plus important dans la définition des priorités en matière de formation et d’éducation.


Ma in molti paesi accade che dei posti di lavoro nel comparto turistico rimangano vacanti a causa della mancanza di personale specializzato.

Dans de nombreux pays, des emplois dans le secteur du tourisme demeurent néanmoins vacants du fait d’une pénurie de main‑d’œuvre dotée des qualifications appropriées.


Il parere del CdR propone quattro linee d'azione prioritarie: stimolare la competitività del settore turistico (ad esempio, attraverso la diversificazione dell'offerta o un aumento del turismo "sociale" come gli scambi culturali), sviluppare il turismo sostenibile (per esempio, con la creazione di un marchio di qualità basato su una serie di criteri rigorosi stabiliti con l'aiuto degli enti regionali e locali), consolidare l'immagine dell'Europa, che deve apparire come una "marca" unificata agli occhi del resto del mondo, e massimizzare l'uso di altre linee di finanziamento e politiche dell'UE, come i fondi sociali e quelli per lo svilup ...[+++]

L'avis propose quatre axes d'action: stimuler la compétitivité du secteur touristique en Europe, par exemple au moyen d'une diversification des produits touristiques ou d'un accroissement du tourisme "social", sous la forme notamment d'échanges culturels; le développement du tourisme durable, par exemple grâce à la création d'un label de qualité fondé sur un ensemble de critères rigoureux établis avec la participation des collectivités locales et régionales; consolider l'image de l'Europe, qui doit apparaître comme une "marque" unifiée aux yeux du reste du monde; maximiser le potentiel des autres politiques et instruments financiers d ...[+++]


La programmazione formativa e lo sviluppo di competenze comportamentali dovranno obbligatoriamente comprendere l'apprendimento delle lingue straniere per il personale impiegato nel settore turistico, tenendo conto delle specificità culturali e prevedendo il rilascio di certificati di formazione professionale in linea con gli orientamenti elaborati dalla Commissione e dal Cedefop.

Le plan de formation et le développement des aptitudes de comportement devront obligatoirement inclure l'apprentissage de langues étrangères par les personnels du tourisme, avec prise en compte des spécificités culturelles, tout en prévoyant l'octroi de certificats de formation professionnelle répondant aux lignes directrices de la Commission européenne et du Cedefop.


I criteri di selezione e di valutazione Per essere selezionate, le località turistiche candidate devono soddisfare il maggior numero possibile dei seguenti criteri: . elaborazione e realizzazione di un programma di sviluppo turistico rispettoso dell'ambiente Misure adottate per assicurare una migliore ripartizione dei flussi dei visitatori nel tempo e nello spazio Azioni innovatrici per la gestione delle risorse naturali Fattiva collaborazione tra gli operatori, pubblici e privati, nonché tra i diversi livelli amministrativi Tutela degli ambienti naturali Ristrutturazione degli edifici e dei paesaggi degradati Programma per la riduzione ...[+++]

Mener depuis au moins deux ans une politique exemplaire conciliant tourisme et environnement, Les critères de sélection et d'évaluation Pour être sélectionnées, les destinations touristiques candidates devraient satisfaire au plus grand nombre possible des critères suivants : . Conception et mise en oeuvre d'un Plan de développement touristique respectueux de l'environnement Mesures prises pour assurer une meilleure répartition des flux de visiteurs dans le temps et dans l'espace Actions innovantes entreprises pour la gestion des ressources naturelles Collaboration effective entre les acteurs, publics et privés, concernés ainsi qu'entre ...[+++]


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