sicurezza del posto di lavoro [ garanzia dell'impiego | posto di lavoro minacciato | posto di lavoro precario | precarietà dell'impiego | tutela del posto di lavoro ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

domanda di impiego [ aspirante a un posto di lavoro | candidatura a un posto di lavoro | domanda di lavoro | ricerca di un'occupazione ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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posto di lavoro ad alta qualificazione | posto di lavoro altamente qualificato

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

high skill jobs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

garanzia del posto di lavoro | stabilità del posto di lavoro

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

job security

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(g) garantire che siano meglio prese in carico le esigenze specifiche dei lavoratori affetti da malattie invalidanti e patologie croniche per quanto riguarda la loro integrazione e conservazione del posto di lavoro;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-23]

(g) ensure a better response to the specific needs of workers suffering from disabling diseases and chronic conditions in terms of their workplace integration and retention,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-10-23]

Circa un posto di lavoro su quattro nel settore privato appartiene all'industria e si tratta spesso di posti di lavoro altamente qualificati; inoltre, ogni nuovo posto di lavoro creato nell'industria manifatturiera è all'origine di 0,5-2 posti di lavoro in altri settori.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-21]

Almost every fourth private sector job is in industry, often highly skilled, while each additional job in manufacturing creates 0.5-2 jobs in other sectors.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-01-21]

Specificamente mirato sui disoccupati di lungo periodo nella fascia d'età degli over 45, il progetto ‘Percorsi individuali all'occupazione’ realizzato a Elblag, Polonia, ha seguito un approccio che teneva conto degli aspetti personali e della salute nella ricerca e nella conservazione di un posto di lavoro.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-01-30]

Specifically targeted at the long-term unemployed in the 45+ age bracket, the ‘Individual Employment Paths’ project in Elblag, Poland took a personal and health-centred approach to job seeking and job retention.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-01-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-01-30]

Nell'ambito del progetto "Il tuo primo posto di lavoro EURES" quattro servizi per l'occupazione selezionati in Germania, Spagna, Danimarca e Italia aiuteranno i giovani a cercare lavoro in Stati membri diversi da quello d'origine.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

Under the 'first EURES job' scheme, four selected employment services from Germany, Spain, Denmark and Italy will help young people look for work in Member States other than their own.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-05-20]

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László Andor, Commissario UE responsabile per l'occupazione, gli affari sociali e l'inclusione, ha affermato "Il progetto pilota "Il tuo primo posto di lavoro EURES" segna l'avvio di un servizio di collocamento lavorativo maggiormente rispondente ai bisogni individuali che aiuterà le persone a trovare lavoro in altri paesi europei.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion László Andor said "The pilot project 'Your first EURES job' marks our first steps towards a more customised job placement service that would help people to find jobs in other European countries.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-05-20]

Gli Stati membri dovrebbero impegnarsi affinché la disabilità sia gestita offrendo un nuovo tipo di servizio per le aziende in modo da garantire, in via preventiva, la conservazione del posto di lavoro, o, a titolo di riqualificazione, il reinserimento professionale a coloro il cui posto di lavoro è a rischio perché affetti da disabilità.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-29]

Member States should ensure that the management of disability is offered as a new service for businesses. In terms of prevention, this would ensure that those affected by disabilities in the workplace would keep their jobs; in terms of rehabilitation, it would help them to get back to work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-29]

17. invita la Commissione a elaborare e attuare, di concerto con gli Stati membri, un quadro legislativo che consenta la conservazione del posto di lavoro ai pazienti colpiti da sclerosi multipla o da affezioni simili, molti dei quali sono attualmente obbligati a smettere di lavorare loro malgrado, nonostante gli studi abbiano dimostrato gli effetti psicologici positivi della conservazione del posto di lavoro, che possono rallentare la progressione della malattia;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

17. Calls upon the Commission, in cooperation with the Member States, to devise and implement framework legislation which privileges job-retention for persons with multiple sclerosis and similar diseases, many of whom are currently coerced into giving up work against their will, even though studies have shown the positive mental effects of continued work which can reduce the progression of the disease;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-17]

Penso che sia necessario prendere nella dovuta considerazione la natura erratica ed imprevedibile della malattia, di modo che gli ammalati non siano così vulnerabili in termini di conservazione del posto di lavoro e di partecipazione alla società.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

I believe that the disease’s erratic and unpredictable nature should be taken into account in such a way that sufferers are not so vulnerable with regard to keeping their jobs as well as their social environment.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-17]

15. invita la Commissione a elaborare e attuare, di concerto con gli Stati membri, un quadro legislativo che consenta la conservazione del posto di lavoro ai pazienti colpiti da sclerosi multipla, molti dei quali sono attualmente obbligati a smettere di lavorare loro malgrado, nonostante gli studi abbiano dimostrato che continuare a lavorare potrebbe rallentare la progressione della malattia;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-01]

15. Calls upon the European Commission, in cooperation with the Member States to devise and implement framework legislation which privileges job-retention for persons with Multiple Sclerosis, many of whom are currently coerced into giving up work against their will, even though studies have shown the positive mental effects of continued work which can reduce the progression of the disease;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-01]

Caratteristiche del posto di lavoro: soddisfazione professionale, retribuzione, altre remunerazioni di tipo non economico, orario di lavoro, qualifiche e prospettive di formazione, mansioni, corrispondenza tra le caratteristiche del posto di lavoro e il profilo del lavoratore;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

Job characteristics : job satisfaction, remuneration, non-pay rewards, working time, skills and training prospects, job content, correspondence between job characteristics and employee characteristics ;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-06-19]

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Date index: 2023-10-23