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Approccio basato sull'integrazione di genere
Approccio di genere
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Gender mainstreaming
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Tabella di marcia per la parità tra donne e uomini
Uguaglianza dei sessi
Uguaglianza di genere

Traduction de «parità tra donne e uomini » (Italien → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
parità di genere | parità tra donne e uomini | uguaglianza dei sessi

equality between men and women | equality between women and men | gender equality


tabella di marcia per la parità tra donne e uomini

Roadmap for equality between women and men


Comitato del programma concernente la strategia comunitaria in materia di parità tra donne e uomini

Committee on the Community framework strategy on gender equality


Conferenza svizzera delle delegate alla parità fra donne e uomini

Swiss Conference of Gender Equality Delegates


parità fra uomo e donna (1) | parità tra uomo e donna (2) | pari opportunità di uomo e donna (3) | pari opportunità fra uomini e donne (4) | parità fra i sessi (5)

gender equality


approccio integrato dell'uguaglianza uomo-donna | approccio integrato dell'uguaglianza | approccio basato sull'integrazione di genere | approccio di genere | approccio integrato della parità tra donna e uomo | approccio integrato della parità | gender mainstreaming [ GM ]

gender mainstreaming


uguaglianza di genere [ disparità di genere | disuguaglianza di genere | divario di genere | eguaglianza uomo-donna | GEI | indice di disuguaglianza di genere | indice sull'uguaglianza di genere | parità tra uomini e donne | parità uomo-donna ]

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]


integrazione di genere [ gender mainstreaming | integrazione della dimensione delle pari opportunità | integrazione della dimensione di genere | integrazione della parità fra uomini e donne | integrazione della prospettiva di genere ]

gender mainstreaming
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
– viste le sue risoluzioni del 10 febbraio 2010 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2009 , dell'8 marzo 2011 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2010 , del 13 marzo 2012 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2011 , nonché del 10 marzo 2015 sui progressi concernenti la parità tra donne e uomini nell'Unione europea nel 2013 ,

– having regard to its resolutions of 10 February 2010 on equality between women and men in the European Union – 2009 , of 8 February 2011 on equality between women and men in the European Union – 2010 and of 13 March 2012 on equality between women and men in the European Union – 2011 , and of 10 March 2015 on progress on equality between women and men i ...[+++]


– viste le sue risoluzioni del 10 febbraio 2010 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2009, dell'8 febbraio 2011 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2010 e del 13 marzo 2012 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2011, nonché del 10 marzo 2015 sui progressi concernenti la parità tra donne e uomini nell'Unione europea nel 2013,

– having regard to its resolutions of 10 February 2010 on equality between women and men in the European Union – 2009, of 8 February 2011 on equality between women and men in the European Union – 2010 and of 13 March 2012 on equality between women and men in the European Union – 2011, and of 10 March 2015 on progress on equality between women and men i ...[+++]


– viste le sue risoluzioni del 10 febbraio 2010 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2009 , dell'8 marzo 2011 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2010 e del 13 marzo 2012 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea – 2011 ,

– having regard to its resolutions of 10 February 2010 on equality between women and men in the European Union – 2009 , 8 March 2011 on equality between women and men in the European Union – 2010 , and 13 March 2012 on equality between women and men in the European Union – 2011 ,


La relazione è strutturata attorno alle cinque priorità della strategia della Commissione europea per la parità tra donne e uomini 2010-2015: pari indipendenza economica; pari retribuzione per lo stesso lavoro e lavoro di pari valore; parità nel processo decisionale; dignità, integrità e fine della violenza nei confronti delle donne, parità tra donne e uomini nelle azioni esterne e questioni orizzontali.

The report is structured around the five priorities of the European Commission’s Strategy for equality between women and men 2010-2015: equal economic independence; equal pay for equal work and work of equal value; equality in decision-making; dignity, integrity and ending gender-based violence, gender equality in external action policy, and horizontal issues.


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La Commissione ha anche pubblicato una relazione intermedia sulla propria strategia per la parità tra donne e uomini (2010-2015), che, di più ampia portata, delinea 24 azioni chiave da intraprendere su cinque fronti: pari indipendenza economica per le donne e gli uomini; parità salariale a parità di mansioni; parità nel processo decisionale; dignità, integrità e fine della violenza contro le donne; promozione dell'uguaglianza di genere al di là dei confini dell'UE (cfr. MEMO/13/882).

The Commission has also released a mid-term review of its broader gender equality strategy for equality between Women and Men (2010-2015) which set out 24 key actions under five headings: equal economic independence for women and men; equal pay for work of equal value; equality in decision-making; dignity, integrity and ending gender violence; and promoting gender equality beyond the EU (see MEMO/13/882).


L. considerando che la condivisione delle responsabilità familiari e domestiche tra uomini e donne, in particolare incrementando il ricorso al congedo parentale e di paternità, è una condizione indispensabile per la promozione e la realizzazione della parità tra donne e uomini, e rammaricandosi tuttavia che l'accordo quadro delle parti sociali sul congedo parentale (luglio 2009) non affronti la questione del congedo retribuito, che avrebbe un influsso determinante sul tasso di adesione degli uomini a questo tipo di congedo nonché sull'equa ripartizione delle responsabilità professionali e familiari tra donne e uomini,

L. whereas the sharing between women and men of domestic and family responsibilities, notably through greater recourse to parental and paternity leave, is a sine qua non for the advancement and achievement of equality between women and men, regrets however, that the Social Partners" Framework Agreement on Parental Leave (July 2009) fails to address the issue of paid leave which would have a decisive impact on the take-up rate of m ...[+++]


Sfruttare pienamente il potenziale contributo delle politiche in tema di parità tra donne e uomini alla strategia di Lisbona per la crescita e l'occupazione; Promuovere un'efficace conciliazione tra attività professionale e vita familiare; Sostenere la parità tra donne e uomini attraverso efficaci meccanismi istituzionali; Rispecchiare la parità di genere nelle relazioni esterne dell'UE.

exploiting the potential contribution of gender equality policy to the Lisbon strategy for growth and employment; promoting efficient reconciliation of work and family life; supporting equality between women and men with effective institutional mechanisms; reflecting gender equality in the EU's external relations.


L. considerando che i fondi strutturali e gli altri strumenti finanziari sono un importante catalizzatore per le politiche comunitarie e nazionali a favore della parità tra donne e uomini e che l'incorporazione della dimensione della parità tra uomini e donne mira a superare le ineguaglianze strutturali nell'organizzazione del lavoro e della vita familiare che limitano la partecipazione di numerose donne al mercato del lavoro, alla formazione professionale, alla formazione lungo tutto l'arco della vita e alla vita pubblica,

L. whereas the structural funds and the other financial instruments constitute an important catalyst for Community and national policies geared towards equality between women and men and whereas the incorporation of the dimension of equality between women and men is aimed at surmounting structural inequalities in the organisation of work and family life, which restrict participation by many women in the labour market, vocational training, and lifelong learning and public life,


Applicare la comunicazione della Commissione "Verso una strategia quadro comunitaria per la parità tra donne e uomini (2001-2005)", esaminare, in vista della loro adozione, le modifiche proposte alla direttiva del 1976 sulla parità di trattamento e rafforzare i diritti in materia di parità adottando, entro il 2003, una direttiva basata sull'articolo 13 del trattato CE, per promuovere la parità di trattamento tra uomini e donne in settori diversi dall'occupazione e dall'attività professionale.

(c) Implement the Commission communication entitled "Towards a Community framework strategy on gender equality (2001-2005)", examine, with a view to their adoption, the proposed amendments to the 1976 Directive on equal treatment and reinforce equality-related rights by adopting before 2003 a Directive, based on Article 13 of the EC Treaty, on promoting gender equality in areas other than employment and professional life.


decisione del Consiglio che istituisce un programma d'azione comunitario per combattere le discriminazioni (2001-2006) ; decisione del Consiglio relativa al programma concernente la strategia comunitaria in materia di parità tra donne e uomini ; decisione del Parlamento europeo e del Consiglio che istituisce un programma d'azione comunitaria inteso a incoraggiare la cooperazione tra gli Stati membri al fine di combattere l'emarginazione sociale ; . decisione del Consiglio relativa a misure comunitarie di incentivazione nel settore dell'occupazione , e decisione del Parlamento europeo e del Consiglio che istituisce un programma d'azion ...[+++]

Council Decision establishing a Community action programme to combat discrimination (2001 to 2006) ; Council Decision establishing a Programme relating to the Community framework strategy on gender equality ; European Parliament and Council Decision establishing a programme of Community action to encourage cooperation between Member States to combat social exclusion ; Council Decision on Community incentive measures in the field of employment , and European Parliament and Council Decision establishing a Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women ,


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