Traduction de «layoff period » (Anglais → Français) :

endure sitting for long periods | maintain suitable posture while sitting for long periods | sit for long periods | tolerate sitting for long periods

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

supporter de rester assis pendant de longues périodes

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

rest period [ daily rest period | leave ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

temps de repos [ congé ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In addition, the same interested parties criticised the Commission for failing to recognise that layoffs had already been performed prior to the beginning of the period considered.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-12-31]

En outre, les mêmes parties intéressées ont critiqué l'absence de reconnaissance par la Commission des licenciements qui avaient déjà eu lieu avant le début de la période considérée.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-12-31]

As to the fact that layoffs took place prior to the period considered, it has to be noted that it remains outside the temporal scope of the current investigation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-12-31]

Concernant le fait que des licenciements ont eu lieu avant la période considérée, il convient de noter que cet élément ne fait pas partie du champ d'application temporel de l'enquête actuelle.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-12-31]

2. Notes the explanations of the Commission that the 330 layoffs within the reference period and the additional 689 redundancies are related to the same collective dismissal procedure and that the dismissals combined with very fragile economic and social situation of the region fulfil the condition of exceptionality of the case in line with Article 2 (c);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

2. prend acte des explications de la Commission selon lesquelles les 330 licenciements intervenus au cours de la période de référence ainsi que les 689 autres licenciements sont liés à la même procédure de licenciement collectif et ces licenciements, combinés à la situation économique et sociale très fragile de la région, remplissent les conditions exceptionnelles visées à l'article 2, point c);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]

2. Notes the explanations of the Commission that the 330 layoffs within the reference period and the additional 689 redundancies are related to the same collective dismissal procedure and that the dismissals combined with very fragile economic and social situation of the region fulfil the condition of exceptionality of the case in line with Article 2(c) of the EGF Regulation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

2. prend acte des explications de la Commission selon lesquelles les 330 licenciements intervenus au cours de la période de référence ainsi que les 689 autres licenciements sont liés à la même procédure de licenciement collectif et ces licenciements, combinés à la situation économique et sociale très fragile de la région, remplissent les conditions exceptionnelles visées à l'article 2, point c), du règlement relatif au FEM;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]

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2. Notes the explanations of the Commission that the 330 layoffs within the reference period and the additional 689 redundancies are related to the same collective dismissal procedure and that the dismissals combined with very fragile economic and social situation of the region fulfil the condition of exceptionality of the case in line with Article 2(c) of the EGF Regulation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

2. prend acte des explications de la Commission selon lesquelles les 330 licenciements intervenus au cours de la période de référence ainsi que les 689 autres licenciements sont liés à la même procédure de licenciement collectif et ces licenciements, combinés à la situation économique et sociale très fragile de la région, remplissent les conditions exceptionnelles visées à l'article 2, point c), du règlement relatif au Fonds;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]

What will we expect of people who will be offered income security during the layoff period?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-03-12]

Que va-t-on attendre des gens à qui la sécurité du revenu va être offerte pendant la période de licenciement?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-03-12]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-03-12]

Access to the Fund is meant to be permitted when a given Member State reports 1 000 layoffs from its SMEs over a period of nine months, whereas the Committee on Employment and Social Affairs had demanded a period of twelve.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-12]

Il est possible d’avoir recours au Fonds lorsqu’un État membre donné signale 1 000 licenciements de ses PME sur une période de neuf mois, tandis que la commission de l’emploi et des affaires sociales avait demandé une période de 12 mois.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-12-12]

The Fund is meant to kick in when a given Member State reports 1 000 layoffs from its SMEs over a period of nine months, whereas the Committee on Employment and Social Affairs had demanded a period of twelve.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

Le Fonds est destiné à intervenir lorsqu’un État membre signale 1 000 licenciements dans ses PME au cours d’une période de neuf mois, alors que la commission de l’emploi et des affaires sociales avait exigé une période de douze mois.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-12-11]

Where there's a recognition that there's a need to extend the possibility of layoffs, it's been recognized in one of those agreements that we're going to extend the layoff period for an additional two years.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Dans les secteurs où l'on admet que les licenciements sont plus probables, on sait que dans l'une de ces conventions collectives, l'on va prolonger de deux ans la période de licenciement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

They simply cannot put aside enough money to help them get through what will be a layoff period for this man.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Elle ne peut tout simplement pas mettre assez d'argent de côté pour passer à travers la période de mise à pied de cet homme.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

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Date index: 2022-10-07