Toutes les augmentations de salaire des commissionnaires sont basées sur l'indice des prix à la consommation ou la hausse annuelle du salaire moyen provincial.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

Any increases for wages for commissionaires are based on the consumer price index or the annual provincial average wage increase for that particular year.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

Votre plainte au sujet de 1996 et l'interprétation que vous en faites sont que les revenus supplémentaires devraient d'abord être distribués uniquement aux personnes qui ont une garantie sur les salaires, notamment vous-mêmes, par opposition aux revenus supplémentaires pouvant être distribués à tous les créanciers non garantis.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Your complaint about 1996 and your interpretation is that excess income should initially only be distributed to people who had security on wages, namely yourselves, as opposed to excess income being available for distribution to all unsecured creditors.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Alors qu'en 2006, le salaire minimum au Yukon a été indexé à l'indice des prix à la consommation, ce qui entraînait un rajustement annuel des salaires, en 2008, l'augmentation salariale de 2,5 p. 100 est inférieure à l'augmentation des loyers au cours de la même période.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

While the Yukon minimum wage rate was indexed against the Consumer Price Index in 2006, allowing minimum wage rates to be adjusted annually, the 2008 wage increase of 2.5 per cent is less than the percentage of rent increase over the same period.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

3. demande que la garantie d'un salaire juste et décent pour les agriculteurs constitue une priorité pour l'Union et appelle à un accroissement significatif du pouvoir de négociation des agriculteurs et de leurs organisations;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-01-18]

3. Asks for a fair, decent wage for farmers must be an EU priority and demands a significant increase in the bargaining power of Farmers and their organisations;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-01-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-01-18]

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Pour motiver d’ailleurs une femme salariée, surtout très qualifiée, à procréer, il est plus important qu’elle dispose d’un droit à un congé moins long mais indemnisé à 100 % que d’un congé de 20, 30 semaines et plus, sans garantie totale de salaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

Indeed, in order to encourage an employed and, above all, highly qualified woman to have children, it is more important for her to have the right to a shorter period of leave but on full pay than to have 20 or 30 weeks’ leave or more without a full pay guarantee.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-17]

Je songe par exemple au fait que le budget de fonctionnement des ministères n'y est pas augmenté de manière à absorber l'augmentation annuelle de salaire des employés, qui se chiffre à 1,5 p. 100. Dans le budget de 2010, le gouvernement a demandé aux ministères d'honorer leurs engagements et d'augmenter le salaire des employés comme prévu en pigeant dans leurs budgets actuels.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2010-06-27]

For example, there is no increase in departmental operating budgets to cover the annual wage increase of 1.5 per cent. In Budget 2010, the government has asked departments to honour that wage increase commitment within their existing budgets.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2010-06-27]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2010-06-27]

22. souligne l'importance de garantir sans retard la libre circulation et la mobilité sur le marché du travail, tout en insistant sur la nécessité de la garantie d'un salaire égal à travail égal et du respect des négociations collectives et du rôle des syndicats, y compris du droit à l'action collective; ; souligne que la suppression des obstacles à la mobilité sur le marché du travail européen permet une meilleure protection des travailleurs européens; note que l'Union doit s'efforcer d'expliquer à ses citoyens les avantages d'une approche qui allie efficacement l'élargissement, l'intégration, la solidarité et la mobilité professionn ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]

22. Stresses the importance of ensuring free movement and mobility on the labour market without delay, while insisting on the need to guarantee equal pay for equal work and full respect for collective bargaining and the role of trade unions, including their right to collective action; stresses that the removal of barriers to mobility on the European labour market allows greater protection for the European workforce; notes that the European Union must make an effort to explain to citizens the benefits of an approach that effectively combines enlargement, integration, solidarity and labour mobility;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-10]

Notre résolution met donc l’accent sur la nécessité de remplacer la «stratégie de Lisbonne» par une stratégie européenne de solidarité et de développement durable qui ouvre de nouveaux horizons pour une Europe du plein emploi, sans discriminations, avec des emplois décents, des droits garantis, de meilleurs salaires, une cohésion sociale et économique, une protection adéquate et une sécurité sociale universelle et publique, en résumé garantissant une plus grande justice sociale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-18]

Our resolution therefore stresses the need to replace the ‘Lisbon Strategy’ with a European strategy for solidarity and sustainable development that opens new horizons for a Europe of full employment without discrimination, decent jobs with rights, better wages, economic and social cohesion and adequate protection and public and universal social security, or in short, guaranteeing greater social justice.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-02-18]

L'autosuffisance et la garantie d'un salaire décent pour les petits agriculteurs doivent être prioritaires.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-21]

Self-sufficiency and the guarantee of a decent income for small farmers should be the priorities.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-03-21]

La personne aux États-Unis qui touche annuellement un salaire de 65 000 $ et un revenu de dividendes de 2 000 $ ne paie aucun impôt sur ce dernier montant et seulement 3 795 $ d'impôt sur son salaire.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

Let us compare that to a person in the United States who earns $65,000 and has a $2,000 dividend.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-05-13]

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Date index: 2022-06-16