Traduction de «Trappe à bas salaire » (Français → Anglais) :

Les dispositifs d'allégement de charges sur les bas salaires et ceux favorisant l'entrée des jeunes ont contribué à une croissance riche en emplois, à un abaissement sensible du coût salarial pour les emplois de basse qualification ou personnes de peu d'expérience, à une réduction des "trappes à l'inactivité".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Arrangements for reducing charges on the low-paid and measures to give young people work have contributed to a sharp rise in jobs, an appreciable lowering of labour costs for low-skilled sectors or people with little experience, and a reduction of "inactivity traps".

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Enquête sur la structure des salaires- 1 salarié sur 6 dans l'Union européenne est un travailleur à bas salaire- Les situations diffèrent fortement entre États membres // Bruxelles, le 8 décembre 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]

Structure of Earnings Survey- 1 out of 6 employees in the European Union is a low-wage earner- Situations differ widely across Member States // Brussels, 8 December 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]

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En outre, près d'un tiers (30,1%) des salariés âgés de moins de 30 ans percevaient un bas salaire, contre 14% ou moins pour les tranches d'âges situées entre 30 et 59 ans.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]

Moreover, almost a third (30.1%) of employees aged less than 30 were low wage earners, compared with 14% or less for age groups between 30 and 59.

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Dans l'UE en 2014, 21,1% des femmes salariées percevaient un bas salaire, contre 13,5% des salariés hommes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]

In the EU in 2014, 21.1% of female employees were low-wage earners, compared with 13.5% of male employees.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]

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La proportion de bas salaires parmi les salariés s'élevait à 17,2% dans l'Union européenne (UE) en 2014.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]

The proportion of low-wage earners among employees amounted to 17.2% in 2014 in the European Union (EU).

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11. souligne que les formules d'horaires de travail flexibles et le travail à temps partiel, bien qu'elles contribuent à concilier vie personnelle, familiale et professionnelle, en particulier pour les femmes, impliquent des salaires plus bas et, de ce fait, des retraites plus faibles dans le futur; souligne que la grande majorité des bas salaires et la quasi-totalité des salaires très bas correspondent à des contrats à temps partiel et que près de 80 ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-19]

11. Points out that, while flexible working hours and part-time jobs make achieving a work-life balance easier, especially for women, they also imply lower salaries and therefore lower pensions in the future; emphasises that the vast majority of low salaries and almost all very low salaries are paid for part-time work and about 80% of the working poor are women;

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B. considérant que le Bangladesh constitue le deuxième exportateur de vêtements du monde après la Chine, dont les salaires sont les plus bas, le secteur du textile représentant près de 80 % des exportations du pays et l'Union européenne étant son principal marché d'exportation, et que la course à la production qui caractérise le marché international du textile, de même que les bas salaires et les délais de production courts, rendent les travailleurs bangladais particulièrement vulnérables;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-22]

B. whereas Bangladesh has become the second largest exporter of garments in the world after China, with the lowest garment wages, the textile sector providing for almost 80 % of the country’s exports, with the EU being its major export market, and whereas the production pressure in the international textile market, characterised by low costs and quick turnaround, make Bangladesh’s work force a particularly vulnerable target;

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18. constate avec inquiétude que la grande majorité des bas salaires et la quasi-totalité des salaires très bas correspondent à des contrats à temps partiel et que près de 80 % des salariés pauvres sont des femmes; souligne la nécessité de prendre des mesures concrètes pour lutter contre l'emploi précaire dans le secteur des services, problème qui affecte plus particulièrement les femmes, et invite dès lors la Commission et les Ét ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-09-10]

18. Notes with concern that the vast majority of low salaries, and almost all very low salaries, are for part-time work and that about 80 % of the working poor are women; points out that there is a need for concrete measures to combat precarious employment in the service sector, which particularly affects women, and therefore calls on the Commission and the Member States to develop strategies in order to combat precarious employment;

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4) Renforcer l'effet incitatif conjugué des systèmes de prélèvements et de prestations, abaisser les taux marginaux d'imposition trop élevés de manière à réduire les trappes à chômage et à pauvreté, réduire la fiscalité sur les bas salaires, améliorer l'application des critères d'éligibilité aux prestations tout en préservant un niveau adéquat de protection sociale et assurer l'efficacité des aides à la recherche d'emploi dont bénéficient les titulaires de prestations (voir aussi le point 8 des lignes directrices pour l'emploi).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

Improve the combined incentive effects of taxes and benefits, reduce high marginal effective tax rates in order to eliminate unemployment and poverty traps, cut the tax burden on low-paid labour, improve the administration of eligibility criteria for benefits whilst preserving an adequate level of social protection, and ensure the efficiency of job search assistance for benefit recipients (see also Employment Guideline 8).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-14]

4) Prendre des dispositions efficaces pour renforcer l'effet incitatif conjugué des systèmes de prélèvements et de prestations, abaisser les taux marginaux d'imposition trop élevés de manière à réduire les trappes à chômage et à pauvreté, réduire la fiscalité sur les salaires - en ce compris les cotisations sociales - et, en particulier, sur les bas salaires, subordonner les exonérations fiscales à la création d’emplois, en particulier en faveur des femmes, des personnes handicapées et des travailleurs âgés, améliorer l'application de ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

Take active steps to improve the combined incentive effects of taxes and benefits, reduce high marginal effective tax rates in order to eliminate unemployment and poverty traps, cut the tax burden on (deletion) labour -including social contributions- and especially on low-paid labour, link tax benefits to job creation in particular for women, disabled and older workers, improve the administration of eligibility criteria for benefits whilst preserving an adequate level of social protection, and ensure the efficiency of job search assistance for benefit recipients (see also Employment Guideline 8).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-04-29]

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Date index: 2022-08-25