congédiement déguisé [ renvoi déguisé | licenciement détourné | licenciement implicite | licenciement déguisé | licenciement indirect ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

constructive dismissal [ veiled dismissal ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

congédiement abusif [ congédiement injustifié | renvoi injustifié ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

wrongful dismissal

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

indemnité de licenciement

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

severance pay

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

licenciement économique

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

redundancy

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

indemnité de licenciement | prime de licenciement | indemnité de mise à pied

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

layoff pay

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

la protection en cas de licenciement injustifié (article 30 de la Charte).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

the right of protection in the event of unjustified dismissal (Article 30 of the Charter).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

chapitre IV: solidarité (droit à l’information et à la consultation des travailleurs au sein de l’entreprise, droit de négociation et d’actions collectives, droit d’accès aux services de placement, protection en cas de licenciement injustifié, conditions de travail justes et équitables, interdiction du travail des enfants et protection des jeunes au travail, vie familiale et vie professionnelle, sécurité sociale et aide sociale, protection de la santé, accès aux services d’intérêt économique général, protection de l’environnement, protection des consommateurs).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

chapter IV: solidarity (workers’ right to information and consultation within the undertaking, the right of collective bargaining and action, the right of access to placement services, protection in the event of unjustified dismissal, fair and just working conditions, prohibition of child labour and protection of young people at work, family and professional life, social security and social assistance, health care, access to services of general economic interest, environmental protection, consumer protection).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-10-16]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2016-10-16]

18. souligne qu'il est important de mettre en œuvre des politiques de l'emploi destinées à encourager le recrutement de mères isolées et à éviter tout licenciement injustifié;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]

18. Stresses the importance of pursuing employment policies to encourage the recruitment of single mothers and prevent unjustified dismissals;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-10-24]

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- une directive sur les licenciements injustifiés, propre à prévenir tout abus en cas de licenciement individuel;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

a directive on unjustified dismissals to prevent abuse in the event of individual dismissals;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-24]

De plus, la nouvelle Constitution, que la majorité d’entre nous soutient, déclare à l’article 90: «Tout travailleur a droit à une protection contre tout licenciement injustifié, conformément au droit de l’Union et aux législations nationales».

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-12]

In addition, the new Constitution, which the majority of us support, states in Article 90: ‘Every employee shall have the right to protection from unfair dismissal in accordance with the legislation of the Union and national laws’.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-01-12]

Pas de droit au travail, mais "le droit de travailler" ; pas de droit à la protection sociale ou à un logement, mais "le droit à une aide sociale et à une aide au logement" ; pas de droit à la retraite ou à un revenu minimum ; pas d'interdiction des licenciements, mais une "protection contre tout licenciement injustifié".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-13]

There is no right to work, just the “right to engage in work”; there is no right to social protection or accommodation, just “the right to social assistance and housing assistance”; there is no right to a retirement pension or a minimum income; there is no ban on redundancies, just the “right to protection against unjustified dismissal”.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-11-13]

Et c'est bien cette solidarité que la Charte garantit, à travers le droit à une éducation gratuite, à travers le droit des travailleurs à être informés et consultés, à travers le droit de négociation et d'action collective, y compris la grève, même si cela n'a pas été facile à inscrire dans le texte, mais aussi à travers le droit de protection contre tout licenciement injustifié, le droit à la protection sociale ou encore l'interdiction du travail des enfants.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-13]

This is the solidarity which the Charter guarantees through the right to free education, the right of workers to be informed and consulted, the right to collective bargaining and action, including the right to strike, even if it was not easy to get it included in the text, but also through the right to protection against unjustified dismissal, the right to social protection and the ban on children working.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-11-13]

Protection en cas de licenciement injustifié

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML]

Protection in the event of unjustified dismissal

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML]

Tout travailleur a droit à une protection contre tout licenciement injustifié, conformément au droit de l'Union et aux législations et pratiques nationales.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML]

Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.

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D'autres ont cherché : congédiement abusif congédiement déguisé congédiement injustifié indemnité de licenciement indemnité de mise à pied licenciement licenciement déguisé licenciement détourné licenciement implicite licenciement indirect licenciement injustifié licenciement économique mise en disponibilité injustifiée mise à pied mise à pied injustifiée prime de licenciement protection contre les licenciements injustifiés renvoi déguisé renvoi injustifié

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licenciement injustifié ->

Date index: 2021-07-16