- promuovere la mobilità dei ricercatori mediante l'approfondimento e il trasferimento delle competenze da e verso i paesi candidati e attraverso l'ampliamento delle possibilità di carriera dei ricercatori.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- promouvoir la mobilité des chercheurs par le développement et le transfert des compétences de et à partir des pays candidats et par l'élargissement des possibilités de carrières des chercheurs.

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Un elemento importante per cambiare la cultura imprenditoriale consisterà quindi in un cambiamento della percezione del ruolo degli imprenditori facendo leva su una comunicazione pratica e positiva quanto ai risultati raggiunti dagli imprenditori, al loro valore per la società e alle opportunità di creazione o di acquisizione di imprese quale possibilità di carriera.

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Pour changer cette culture d’entreprise, il est donc important de modifier la perception que l’on a des entrepreneurs à travers une communication pratique et positive sur leurs accomplissements, leur valeur pour la société et les perspectives que la création ou l’acquisition d’une entreprise ouvre à une carrière.

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Occorre convincere gli europei che il lavoro autonomo cela possibilità di carriera attraenti e dotarli delle competenze necessarie a trasformare le loro ambizioni in progetti di successo.

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Il importe de mieux faire comprendre aux Européens qu’une activité indépendante peut être un choix de carrière intéressant et de leur faire acquérir les qualifications nécessaires pour transformer leurs ambitions en succès professionnels.

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Presentando la ricerca come una possibilità di carriera professionale stimolante, responsabile e aperta a numerose opportunità si aiuteranno gli studenti a scegliere con cognizione di causa.

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Présenter la recherche comme une possibilité de carrière enthousiasmante, sérieuse et offrant de nombreux débouchés devrait amener les étudiants à choisir en connaissance de cause.

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Inoltre le donne tendono ancora a lavorare complessivamente meno ore degli uomini e questo, per quanto possa rispecchiare preferenze individuali, determina comunque minori possibilità di carriera, retribuzioni più basse e in prospettiva pensioni più modeste, e anche un sottoutilizzo del capitale umano e di conseguenza una crescita economica e una prosperità minori.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-20]

De plus, la tendance ne s’inverse pas: le nombre d’heures de travail des femmes reste inférieur à celui des hommes et, s’il est vrai qu’il peut s’agir d’un choix individuel, cela nuit aux possibilités de carrière, à la rémunération et au niveau des futures pensions et cela conduit à une sous-utilisation du capital humain et donc à de moins bonnes perspectives en termes de croissance et de prospérité.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-01-20]

la Rete europea delle ambasciatrici per l'imprenditoria femminile, che propone modelli di riferimento cui le donne possono ispirarsi per incoraggiarle a considerare l'imprenditorialità come una possibilità di carriera realistica e

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-16]

le réseau européen d’ambassadrices (European Ambassadors’ Network), dont les membres servent de modèles pour encourager les femmes à voir dans l’entrepreneuriat un choix de carrière viable,

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-10-16]

" Il concorso Juvenes Translatores è un modo ottimale per promuovere l’apprendimento delle lingue e la traduzione quale valida possibilità di carriera per i giovani," ha affermato Androulla Vassiliou, Commissario responsabile per l’Istruzione, la cultura, il multilinguismo e la gioventù.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-11-23]

«Le concours Juvenes Translatores est un excellent moyen pour nous de promouvoir auprès des jeunes l'apprentissage des langues et la traduction comme des choix de carrière épanouissants», a déclaré Androulla Vassiliou, commissaire chargée de l'éducation, de la culture, du multilinguisme et de la jeunesse.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-11-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-11-23]

Migliori possibilità di carriera, di formazione e di sviluppo, per coloro che lavorano nei settori della ricerca e della tecnologia spaziali;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-23]

de meilleures perspectives de carrière, ainsi que la formation et le développement du personnel du secteur de la recherche et des technologies de l'espace;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-06-23]

le comunicazioni della Commissione “Più ricerca per l'Europa Obiettivo: 3% del PIL” e “Investire nella ricerca: un piano d'azione per l'Europa” in cui si sottolinea che entro il 2010 occorreranno più ricercatori, nonché la successiva risoluzione del Consiglio del 22 settembre 2003 sugli "Investimenti nella ricerca per la crescita e la competitività in Europa" , in cui si sottolinea che l'aumento degli investimenti nelle risorse umane, in particolare mediante lo sviluppo della formazione dei ricercatori e la promozione delle possibilità di carriera sono fattori chiave per raggiungere l'obiettivo del 3% di investimenti per la ricerca;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-11-09]

3. les communications de la Commission intitulées "Plus de recherche pour l'Europe - Objectif: 3% du PIB" et "Investir dans la recherche: un plan d'action pour l'Europe" , qui soulignent que le nombre des chercheurs doit augmenter d'ici 2010, ainsi que la résolution adoptée ensuite par le Conseil le 22 septembre 2003 sur "l'investissement dans la recherche pour la croissance et la compétitivité européennes" , dont il ressort que le fait d'accroître l'investissement dans les ressources humaines, en particulier en développant la formation des chercheurs et en promouvant leurs perspectives de carrière ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-11-09]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-11-09]

- Proporre raccomandazioni in merito ad una "Carta dei ricercatori europei", un quadro di riferimento per la gestione delle carriere delle risorse umane nel settore della RS basato sull'autoregolamentazione e un "codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori", finalizzato a migliorare i metodi di assunzione e a varare studi per analizzare e procedere alla valutazione comparata delle molteplici possibilità di carriera dei ricercatori.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-11-25]

- proposer des recommandations concernant une "Charte européenne du chercheur", constituant un cadre pour la gestion de carrière des ressources humaines en RD, reposant sur une réglementation volontaire, ainsi qu'un "code de conduite pour le recrutement des chercheurs" afin d'améliorer les méthodes de recrutement, et lancer des études pour évaluer et comparer les multiples carrières des chercheurs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-11-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-11-25]

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Date index: 2023-01-31