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Acronym
Discriminazione positiva
Disparità di genere
Disparità di trattamento
Disuguaglianza di genere
Divario di genere
EIGE
Eguaglianza uomo-donna
Esame di opportunità
GEI
Indice di disuguaglianza di genere
Indice sull'uguaglianza di genere
Istituto europeo per l’uguaglianza di genere
Pari opportunità
Parità di opportunità
Parità di trattamento
Parità tra uomini e donne
Parità uomo-donna
Principio di non discriminazione
Principio di opportunità limitato
Principio di parità
Uguaglianza di diritti
Uguaglianza di genere
Uguaglianza di opportunità

Traduction de «Uguaglianza di opportunità » (Italien → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
parità di trattamento [ discriminazione positiva | disparità di trattamento | principio di non discriminazione | principio di parità | uguaglianza di diritti | uguaglianza di opportunità ]

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]


comitato consultivo per la parità di opportunità tra uomini e donne | comitato consultivo per l'uguaglianza delle opportunità tra donne e uomini

Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men


comitato per la realizzazione del programma d'azione comunitario concernente la promozione dell'uguaglianza di opportunità e dell' integrazione dei minorati

Committee for the implementation of the Community action programme to promote equal opportunities for and the integration of disabled people


Regole standard sull'uguaglianza di opportunità delle persone con disabilità

Standard Rules on the Equalisation of Opportunities for Persons with Disabilities


pari opportunità | parità di opportunità

equal opportunities


principio di opportunità limitato

principle of limited discretion in prosecution




uguaglianza di genere [ disparità di genere | disuguaglianza di genere | divario di genere | eguaglianza uomo-donna | GEI | indice di disuguaglianza di genere | indice sull'uguaglianza di genere | parità tra uomini e donne | parità uomo-donna ]

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]


Istituto europeo per l’uguaglianza di genere [ EIGE [acronym] ]

European Institute for Gender Equality [ EIGE [acronym] ]


ricercare le opportunità di sovvenzione del riciclaggio dei rifiuti

investigate recycling grant opportunities | probe recycling grant opportunities | analyse recycling grant opportunities | research recycling grant opportunities
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Per promuovere la non discriminazione e l'uguaglianza delle opportunità sulla base di tutte le motivazioni occorre appoggiarsi su una base legislativa solida e su una serie di strumenti, tra i quali le misure di sensibilizzazione, l'integrazione della dimensione dell'uguaglianza delle opportunità, la raccolta dei dati e un'azione positiva.

Advancing non-discrimination and equal opportunities for all grounds relies both on a sound legislative basis and on a range of policy tools. These include awareness-raising, mainstreaming, data collection and positive action.


La guida di prossima pubblicazione sull'aggiudicazione di appalti pubblici e socialmente responsabili comprenderà le considerazioni relative all'uguaglianza delle opportunità e alla non discriminazione e i requisiti in materia di accessibilità, al fine di sensibilizzare gli Stati membri sugli strumenti volti a promuovere la non discriminazione e l'uguaglianza delle opportunità mediante scelte politiche e buone prassi nel settore degli appalti pubblici.

Equal opportunities, non-discrimination considerations and accessibility requirements will be covered in the planned guide on socially responsible public procurement in order to raise awareness in the Member States of how to promote non-discrimination and equal opportunities through procurement policy and practice.


Nel 2007, l'Anno europeo della parità delle opportunità per tutti ha creato nuove possibilità per la promozione della non discriminazione e dell'uguaglianza delle opportunità, associando tutti i soggetti interessati al dialogo trasversale che si è stabilito sia a livello comunitario che a livello nazionale.

In 2007 the European Year of Equal Opportunities for All opened new avenues for promoting non-discrimination and equal opportunities by involving all actors in cross-ground dialogue at EU and national level.


Basandosi sul successo della strategia quadro del 2005 per la non discriminazione[3] e dell'Anno europeo della parità delle opportunità per tutti nel 2007, nonché sui contributi delle istituzioni europee, della società civile e delle parti sociali, la presente comunicazione espone un insieme di azioni destinate a rafforzare la lotta contro la discriminazione e a promuovere l'uguaglianza delle opportunità.

Drawing on the successful implementation of the 2005 Framework Strategy against Discrimination[3] and the 2007 European Year of Equal Opportunities for All, and the contributions received from the European institutions, civil society and the social partners, this Communication presents a comprehensive approach to step up action against discrimination and promote equal opportunities.


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Nella sua comunicazione intitolata "Un'agenda sociale rinnovata: opportunità, accesso e solidarietà nell'Europa del XXI secolo"[2], che la presente comunicazione accompagna, la Commissione rinnova il suo impegno a favore dell'uguaglianza delle opportunità per tutti, affinché ciascuno possa realizzare il suo potenziale.

In its Communication ‘A renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century Europe’[2], which the present Communication accompanies, the Commission renews its commitment to ensuring that everyone is given an equal chance to realise their potential.


10. prende atto che la crescita economica, culturale e sociale dell'Unione può soltanto prosperare in un ambiente stabile, legale e sicuro, che salvaguardi le libertà civili e promuova l'uguaglianza tra donne e uomini e l'uguaglianza di opportunità; ritiene, di conseguenza, che l'esistenza di politiche efficienti in materia di affari interni costituisca un prerequisito per la ripresa economica e un elemento essenziale in un contesto politico e strategico più ampio; sottolinea l'importante ruolo svolto dalle politiche in materia di affari interni per la dimensione esterna dell'Unione;

10. Notes that economic, cultural and social growth of the Union can only thrive in a stable, lawful and secure environment, safeguarding civil liberties and promoting equality between women and men and equality of opportunities; considers, accordingly, that efficient home affairs policies are a prerequisite for economic recovery and an essential element in a wider political and strategic context; underlines the important role of ‘home affairs’ policies in the Union’s external dimension;


1. insiste, nell’ambito della politica di coesione, sulla necessità di aumentare il sostegno finanziario concesso alle misure che consentono alle donne e agli uomini di conciliare meglio la vita professionale con quella familiare, in particolare condizioni lavorative più flessibili e un’offerta sufficiente di servizi di qualità per l’assistenza di minori e di altre persone dipendenti a prezzi convenienti, che permettano ai genitori e, in particolare, alle madri, di conciliare il lavoro con la famiglia, la qualcosa è utile alla coesione sociale in quanto promuove l’uguaglianza di opportunità e il ruolo della famiglia e favorisce la natali ...[+++]

1. Insists, in the context of the cohesion policy, on the need to increase financial support for action to facilitate a work-life balance for women and men, in particular more flexible working conditions and sufficient provision of high-quality child-care services and care services for other dependents at affordable prices, which will enable fathers, and especially mothers, to combine work and family, which benefits social cohesion by promoting equal opportunities and the role of the family and favouring parenthood, and also economic cohesion by increasing the participation of women in the labour market;


39. chiede agli Stati membri di garantire un'uguaglianza di opportunità adottando misure intese a porre fine a qualsiasi discriminazione che possa nascere per ragioni di genere, di religione o di origine etnica, di promuovere un approccio più cooperativo basato sull'informazione, una migliore comprensione, una più ampia divulgazione al pubblico, che comprenda la diversità e metodi incrociati, e di garantire che i bambini handicappati abbiano accesso almeno a un'educazione fisica essenziale e appropriata e, se possibile, a più ampie opportunità;

39. Calls on the Member States to ensure equality of opportunity by taking steps to put an end to any discrimination which might arise on the grounds of gender, religion or ethnic origin, to promote a more cooperative approach based on information, greater understanding, and wider public exposure, encompassing diversity and intermixing methods, and also to guarantee access for children with disabilities, at least to a basic level of physical education and, where possible to wider opportunities;


39. chiede agli Stati membri di garantire un'uguaglianza di opportunità adottando misure intese a porre fine a qualsiasi discriminazione che possa nascere per ragioni di genere, di religione o di origine etnica, di promuovere un approccio più cooperativo basato sull'informazione, una migliore comprensione, una più ampia divulgazione al pubblico, che comprenda la diversità e metodi incrociati, e di garantire che i bambini handicappati abbiano accesso almeno a un'educazione fisica essenziale e appropriata e, se possibile, a più ampie opportunità;

39. Calls on the Member States to ensure equality of opportunity by taking steps to put an end to any discrimination which might arise on the grounds of gender, religion or ethnic origin, to promote a more cooperative approach based on information, greater understanding, and wider public exposure, encompassing diversity and intermixing methods, and also to guarantee access for children with disabilities, at least to a basic level of physical education and, where possible to wider opportunities;


Nel 2005 la Commissione ha adottato una comunicazione formale dal titolo “Non discriminazione e uguaglianza delle opportunità e dei diritti per tutti”, nella quale si indica con chiarezza quali sono le aspettative circa la garanzia di una maggiore tutela dell’uguaglianza dei diritti.

In 2005 the Commission adopted a formal communication entitled ‘Non-discrimination and equal opportunities for all’, which clearly indicates what is expected as regards guarantees of greater protection of equal rights.


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