Gli Stati membri devono infatti affrontare sfide ed opportunità analoghe, come lo squilibrio tra la domanda e l'offerta di competenze, le carenze di queste ultime e l'insufficiente mobilità dei lavoratori, le esigenze digitali, l'invecchiamento della forza lavoro, la fuga dei cervelli o i flussi migratori.
Members States indeed meet similar challenges and opportunities such as skills mismatches, skills shortages and insufficient workers' mobility, digital needs, ageing workforces, brain drain, or migratory flows.