En général, ces règles couvrent les salaires et la charge de travail, la sécurité d'emploi et la titularisation, les procédures de recrutement et de promotion, les indemnités et avantages divers, les sabbatiques, le régime de pension, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Typically, these rules cover regulations for salary and working load, job security and tenure, procedures for recruitment and promotion, fringe benefits, sabbatical, pension arrangements, and so on.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Nous pourrions convoquer, à titre de témoins, bien des entrepreneurs postaux des régions rurales pour qu'ils nous disent quelle forme prend la discrimination qu'il subissent sur le plan des avantages, des salaires et des conditions de travail, de l'absence de protection, de l'absence d'ancienneté et du non-respect de droits fondamentaux que la plupart des gens au pays tiennent pour acquis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

We could call as witnesses many rural mail couriers from different parts of the country so they could tell their story about how they are discriminated against in terms of benefits and salaries, working conditions, the lack of protection, the lack of seniority, the lack of basic rights that most people in this country take for granted.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Il y a aussi une disposition permettant aux fonctionnaires de cacher leurs avantages et salaires, et il y a donc un article qui parle des sous-ministres et de leur rémunération et cetera.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

There is a section to the effect that officials can hide their perks and salaries, and so there is a section that talks about deputy ministers and their remuneration and so on.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

2. Aux fins du présent article, on entend par rémunération, le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum, et tous autres avantages payés directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l'employeur au travailleur en raison de l'emploi de ce dernier.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

2. For the purpose of this Article, "pay" means the ordinary basic or minimum wage or salary and any other consideration, whether in cash or in kind, which the worker receives directly or indirectly, in respect of his employment, from his employer.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-12-12]

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La qualité des emplois, y compris le salaire et les avantages, les conditions de travail, la sécurité de l’emploi, l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie et les perspectives de carrière, ainsi que l’aide et les mesures d’incitation prévues par les systèmes de protection sociale sont des éléments essentiels.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

The quality of jobs, including pay and benefits, working conditions, employment security, access to lifelong learning and career prospects, is crucial, as are support and incentives stemming from social protection systems.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-07-11]

Ce changement de spécialisation reflète les modifications des avantages comparatifs dans lesquels l'UE conserve les emplois à forte intensité de capital humain et de technologie caractérisés par une productivité élevée et des salaires réels correspondants élevés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-09-30]

This changing specialisation is a reflection of a changing comparative advantage where the EU retains those jobs that are human capital- and technology-intensive and characterised by high productivity and correspondingly high real wages.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-09-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-09-30]

Les travailleurs non déclarés qui sont officiellement inactifs sont privés de tous les avantages que leur conférerait un contrat de travail formel, tels que la formation, un profil professionnel spécifique, des augmentations de salaire, le sentiment d'appartenance à l'entreprise.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-04-06]

Undeclared workers who are officially inactive forgo all the benefits of working with a formal contract, such as training, a specific career profile, pay rises and a sense of belonging to the firm.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-04-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1998-04-06]

Ainsi, sur le plan de la transparence, il serait intéressant que les organismes qui reçoivent de l'aide du gouvernement fédéral ou du public soient obligés de dévoiler les avantages et salaires consentis à leurs dirigeants.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-16]

Thus, on the subject of transparency, it would be interesting if the organizations receiving federal government or public assistance were required to reveal the benefits and salaries of their officers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-16]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-03-16]

En effet, c'est un sujet tellement délicat que celui des avantages, du salaire, de la pension et de tout ce qui touche les députés de ce Parlement, qu'on est rendus dans un système où, à chaque fois qu'on évoque ce sujet, tous les parlementaires sont mal à l'aise et attristés de le faire.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

The matter of the benefits, salary, pension and everything that concerns members of parliament has become such a sensitive matter, that every time the matter is raised, it distresses and discomfits parliamentarians to do so.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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En fait, certaines d'entre elles ont affirmé que, si elles devaient y prendre part, ce serait sur le dos de leurs travailleurs puisqu'il faudrait réduire d'autres avantages ou salaires afin de pouvoir équilibrer, pour des raisons économiques, leur capacité de payer ce genre de régime.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

' In fact, some of them said they might have to do it on the backs of their workers by cutting other benefits or salaries in order to be able to keep in balance, for economic reasons, their ability to pay into this kind of thing.

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avantage de salaire ->

Date index: 2022-11-28