Traduction de «généraux du droit national » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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droit de l'UE-droit national [ droit communautaire-droit interne | droit communautaire-droit national | droit de l'Union européenne-droit national | droit national-droit communautaire | droit national-droit de l'Union européenne ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

EU law - national law [ Community law - national law | European Union law - national law | national law - Community law | national law - European Union law ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

droit national [ droit interne | législation des États membres | législation nationale | ordre juridique national | réglementation nationale ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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droit international-droit interne [ droit national-droit international ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

international law - national law [ national law - international law ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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principes généraux de droit reconnus par les nations civilisées

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

general principles of law recognized by civilized nations [ general principles of law recognised by civilised nations ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

principes généraux du droit communautaire

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

general principles of Community law

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

principes généraux du droit

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

general principles of law

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

transformer en droit national | transposer en droit national

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

incorporation into national law | transposal

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

principes d'impartialité et de loyauté [ principes généraux du droit | règles de justice naturelle | principes généraux de droit ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

natural justice rules [ natural justice | general principles of law ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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principes généraux de droit

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

general legal principles

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

droit national | droit interne | législation nationale

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national law | internal law | domestic law

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

En conséquence, les dispositions relatives à la rémunération ne devraient pas porter préjudice au plein exercice des droits fondamentaux garantis par l'article 153, paragraphe 5, du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, des principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail et, le cas échéant, des droits des partenaires sociaux de conclure et d'appliquer des conventions collectives, conformément au droit et aux usages nationaux.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

Consequently, the provisions on remuneration should be without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by Article 153(5) Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), general principles of national contract and labour law, and the rights, where applicable, of the social partners to conclude and enforce collective agreements, in accordance with national law and customs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-07]

En conséquence, les dispositions relatives à la rémunération ne devraient pas porter préjudice au plein exercice des droits fondamentaux garantis par l'article 153, paragraphe 5, du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, des principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail et, le cas échéant, des droits des partenaires sociaux de conclure et d'appliquer des conventions collectives, conformément au droit et aux usages nationaux.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

Consequently, the provisions on remuneration should be without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by Article 153(5) Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), general principles of national contract and labour law, and the rights, where applicable, of the social partners to conclude and enforce collective agreements, in accordance with national law and customs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-07]

En conséquence, les dispositions relatives à la rémunération ne devraient pas porter préjudice au plein exercice des droits fondamentaux garantis par l'article 153, paragraphe 5, du traité FUE, des principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail, et, le cas échéant, des droits des partenaires sociaux de conclure et d'appliquer des conventions collectives, conformément au droit et aux usages nationaux.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

Consequently, the provisions on remuneration should be without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by Article 153(5) TFEU, general principles of national contract and labour law, and the rights, where applicable, of the social partners to conclude and enforce collective agreements, in accordance with national law and customs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-06]

Les dispositions relatives à la rémunération ne devraient pas porter préjudice au plein exercice des droits fondamentaux garantis par l'article 153, paragraphe 5, du traité sur le fonctionnement de l'union européenne, aux principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail, au droit national et de l'Union régissant les droits et la participation des actionnaires et aux compétences générales des organes de direction de l'établissement concerné ni, le cas échéant, au droit des partenaires sociaux de conclure et d'appliquer des conventions collectives, conformément au droit et aux usages nationaux.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

The provisions on remuneration should be without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by Article 153(5) TFEU, general principles of national contract and labour law, Union and national law regarding shareholders' rights and involvement and the general responsibilities of the management bodies of the institution concerned, and the rights, where applicable, of the social partners to conclude and enforce collective agreements, in accordance with national law and customs.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-06-25]

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Sans préjudice des principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail, des performances financières médiocres ou négatives de l'établissement entraînent en principe une contraction considérable du montant total de la rémunération variable, compte tenu à la fois des rémunérations courantes et des réductions dans les versements de montants antérieurement acquis, y compris par des dispositifs de malus ou de récupération.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

Without prejudice to the general principles of national contract and labour law, the total variable remuneration shall generally be considerably contracted where subdued or negative financial performance of the institution occurs, taking into account both current remuneration and reductions in payouts of amounts previously earned, including through malus or clawback arrangements.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-06-25]

(50) Les dispositions relatives à la rémunération ne devraient pas porter préjudice au plein exercice des droits fondamentaux garantis par l’article 153, paragraphe 5, du TFUE, aux principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail, à la législation régissant les droits et la participation des actionnaires et les compétences générales des organes de direction de l’établissement concerné ni, le cas échéant, au droit des partenaires sociaux de conclure et d’appliquer des conventions collectives, conformément à la législation et aux usages nationaux.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

(50) The provisions on remuneration should be without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by Article 153(5) of the TFEU, general principles of national contract and labour law, legislation regarding shareholders’ rights and involvement and the general responsibilities of the management bodies of the institution concerned, as well as the rights, where applicable, of the social partners to conclude and enforce collective agreements, in accordance with national law and customs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-04-15]

Sans préjudice des principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail, des performances financières médiocres ou négatives de l'établissement doivent entraîner en principe une contraction considérable du montant total de la rémunération variable, compte tenu à la fois des rémunérations courantes et des réductions dans les versements de montants antérieurement acquis, y compris par des dispositifs de malus ou de récupération;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

Without prejudice to the general principles of national contract and labour law, the total variable remuneration shall generally be considerably contracted where subdued or negative financial performance of the institution occurs, taking into account both current remuneration and reductions in payouts of amounts previously earned, including through malus or clawback arrangements;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-04-15]

Les dispositions relatives à la rémunération ne devraient pas porter préjudice au plein exercice des droits fondamentaux garantis par le traité sur l’Union européenne, le traité sur le fonctionnement de l’Union européenne et la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, aux principes généraux du droit des contrats et du droit du travail au niveau national, à la législation applicable aux droits et à la participation des ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-07-22]

The provisions on remuneration should be without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by the Treaty on European Union (TEU), the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) and the Charter of Fundamental Rights of the European Union (the Charter), to general principles of national contract and labour law, applicable legislation regarding shareholders’ rights and involvement and the general responsibilities of the administrative and supervisory bodies of the companies concerned, as well as to the right, where applicable, of the social partners to conclude and enforce collective agreements, in accordan ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-07-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-07-22]

Sans préjudice des principes généraux du droit national des contrats et du droit national du travail, des performances financières médiocres ou négatives de l’établissement de crédit entraînent généralement une contraction considérable du montant total de la rémunération variable, compte tenu à la fois des rémunérations courantes et des réductions dans les versements de montants antérieurement acquis, y compris par des dispositifs de malus ou de récupération;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-11-23]

Without prejudice to the general principles of national contract and labour law, the total variable remuneration shall generally be considerably contracted where subdued or negative financial performance of the credit institution occurs, taking into account both current remuneration and reductions in payouts of amounts previously earned, including through malus or clawback arrangements;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-11-23]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-11-23]

Certains États membres (AT, NL, PL, SE) se fondent sur des principes généraux du droit national.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

Some Member States (AT, NL, PL, SE) rely on relevant general principles of domestic law.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-04-28]

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