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CLUP
Contributi
Costi del lavoro non salariali
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Costi salariali
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Costi salariali per unità prodotta
Costi salariali-produzione settore A
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Spese di salario

Traduction de «Costi salariali indiretti » (Italien → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
costi del lavoro non salariali | costi extrasalariali | costi salariali indiretti

coûts non salariaux


costi salariali per unità prodotta | costi unitari di manodopera | costo del lavoro per unità di prodotto | costo unitario del lavoro | CLUP [Abbr.]

coût unitaire de la main-d’oeuvre | coûts salariaux unitaires | CSU [Abbr.]


costi salariali [ contributi | costo della manodopera | onere salariale ]

coût salarial [ charge salariale | coût de main-d'oeuvre | coût de main-d'œuvre ]




costi salariali-produzione settore B

charges de personnel de production du secteur a


costi salariali-produzione settore A

charges de personnel de production du secteur a


costi salariali | costo del lavoro | spese di mano d'opera | spese di salario

charge salariale | coût de main-d'oeuvre | coût salarial
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l’impatto sull’occ ...[+++]

Assurer une évolution des salaires et des autres coûts du travail qui soit favorable à l'emploi au moyen des actions suivantes: doter les mécanismes de négociation salariale d'un cadre qui permette de tenir compte des différences de productivité et de l'évolution du marché du travail aux niveaux sectoriel et régional, tout en respectant pleinement le rôle des partenaires sociaux; contrôler et, s'il y a lieu, adapter la structure et le niveau des coûts non salariaux du travail et leur incidence sur l'emploi, en particulier pour les pe ...[+++]


La maggior parte degli Stati membri ritiene che ciò implichi l'avvio di riforme del sistema fiscale e previdenziale per ridurre i costi salariali indiretti e aumentare gli incentivi a intraprendere un'attività lavorativa.

Pour la plupart des États membres, cela signifie réformer les systèmes d'imposition et d'indemnisation afin de réduire les coûts salariaux indirects et de renforcer les incitants à l'emploi.


Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all'occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l'impatto sull'occ ...[+++]

Assurer une évolution des salaires et des autres coûts du travail qui soit favorable à l'emploi au moyen des actions suivantes: doter les mécanismes de négociation salariale d'un cadre qui permette de tenir compte des différences de productivité et de l'évolution du marché du travail aux niveaux sectoriel et régional, tout en respectant pleinement le rôle des partenaires sociaux; contrôler et, s'il y a lieu, adapter la structure et le niveau des coûts non salariaux du travail et leur incidence sur l'emploi, en particulier pour les pe ...[+++]


Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all'occupazione sostenendo e promuovendo un quadro tale affinché i negoziati salariali, in particolare la contrattazione collettiva, pur nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello nazionale, settoriale e regionale, nel rispetto dell'autonomia delle parti sociali ; controllando e eventualmente modificando, di concerto con le parti sociali, la struttura e il livello ...[+++]

Assurer une évolution des salaires et des autres coûts du travail qui soit favorable à l'emploi au moyen des actions suivantes: soutenir et encourager la dotation d'un cadre pour les mécanismes de négociation salariale, en particulier les conventions collectives, qui permette de tenir compte des différences de productivité et de l'évolution du marché du travail aux niveaux national, sectoriel et régional, tout en respectant l'autonomie des partenaires sociaux; contrôler, en collaboration avec les partenaires sociaux, s'il y a lieu, a ...[+++]


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Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione sostenendo e promuovendo un quadro tale affinché i negoziati salariali, in particolare la contrattazione collettiva, pur nel pieno rispetto del ruolo e dell'autonomia delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello nazionale, settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando, di concerto con le parti sociali, la struttura e il livello dei costi ...[+++]

Assurer une évolution des salaires et des autres coûts du travail qui soit favorable à l'emploi au moyen des actions suivantes: soutenir et encourager la dotation d'un cadre pour les mécanismes de négociation salariale, en particulier les conventions collectives, qui permette de tenir compte des différences de productivité et de l'évolution du marché du travail aux niveaux national, sectoriel et régional, tout en respectant l'autonomie des partenaires sociaux; contrôler, en collaboration avec les partenaires sociaux, s'il y a lieu, a ...[+++]


Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l’impatto sull’occ ...[+++]

Assurer une évolution des salaires et des autres coûts du travail qui soit favorable à l'emploi au moyen des actions suivantes: doter les mécanismes de négociation salariale d'un cadre qui permette de tenir compte des différences de productivité et de l'évolution du marché du travail aux niveaux sectoriel et régional, tout en respectant pleinement le rôle des partenaires sociaux; contrôler et, s'il y a lieu, adapter la structure et le niveau des coûts non salariaux du travail et leur incidence sur l'emploi, en particulier pour les pe ...[+++]


Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l’impatto sull’occ ...[+++]

Assurer une évolution des salaires et des autres coûts du travail qui soit favorable à l'emploi au moyen des actions suivantes: doter les mécanismes de négociation salariale d'un cadre qui permette de tenir compte des différences de productivité et de l'évolution du marché du travail aux niveaux sectoriel et régional, tout en respectant pleinement le rôle des partenaires sociaux; contrôler et, s'il y a lieu, adapter la structure et le niveau des coûts non salariaux du travail et leur incidence sur l'emploi, en particulier pour les pe ...[+++]


Occorrerà prestare la massima attenzione ai sistemi d'istruzione e formazione, compresa la formazione permanente, agli incentivi e al lavoro nell'ambito dei regimi fiscali e previdenziali e alla riduzione dei costi salariali indiretti al fine di incrementare l'occupabilità".

Une attention pleine et entière doit également être accordée aux systèmes de formation et d'éducation, y compris l'apprentissage tout au long de la vie, aux mesures d'incitation au travail prévues dans les régimes fiscaux et les régimes d'allocation et la réduction des coûts non salariaux, pour améliorer l'employabilité".


Il Vertice di Essen ha individuato cinque grandi settori in cui occorre prendere determinate misure: - investimenti nella formazione professionale, - aumento dell'intensità occupazionale della crescita, - alleggerimento dei costi salariali indiretti, - aumento dell'efficacia della politica del mercato del lavoro e - potenziamento delle misure in favore dei giovani, dei disoccupati cronici, dei lavoratori più anziani e delle donne disoccupate.

Le Sommet d'Essen a identifié cinq grands domaines dans lesquels des mesures doivent être prises : - investissements dans la formation professionnelle, - augmentation de l'intensité en emplois de la croissance, - abaissement des coûts salariaux indirects, - accroissement de l'efficacité de la politique du marché du travail et - renforcement des mesures en faveur des jeunes, des chômeurs de longue durée, des travailleurs âgés et des femmes au chômage.


Il Sig. Flynn ha fatto rilevare che il vertice di Corfù ha identificato parecchi settori in cui sono necessari ulteriori sforzi sostanziali: - un approccio più sistematico alla formazione continua e nel corso della vita; - un'ulteriore riduzione dei costi salariali indiretti; - rimozione di ostacoli al lavoro part-time e promozione di nuove forme di organizzazione del lavoro; - la necessità di sfruttare nuovi settori di creazione di mansioni collegate alla qualità della vita e alla protezione ambientale; - agevolazione della transizione dalla scuola al lavoro.

M. Flynn a souligné que le sommet de Corfou a permis d'identifier plusieurs domaines dans lesquels des efforts supplémentaires substantiels sont nécessaires dans le sens: - d'une approche plus systématique en matière de formation continue et tout au long de la vie, - d'une réduction supplémentaire des coûts non-salariaux, - de la suppression des obstacles à l'emploi à temps partiel et de la promotion de nouvelles formes d'organisation du travail, - de la nécessité d'exploiter de nouveaux gisements d'emplois liés à la qualité de la vie ...[+++]




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Date index: 2021-05-07
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