Ovviamente, nel Medioevo, le relazioni di lavoro erano caratterizzate da un rapporto ininterrotto con il “maestro”, il datore di lavoro, e con il posto di lavoro, e l’attività era organizzata in corporazioni, vale a dire con sistemi impenetrabili a tutela dei monopoli.
Bien sûr, au cours du Moyen-âge, les relations de travail se caractérisaient par une relation ininterrompue avec le «maître», l’employeur, et le lieu de travail. Elles étaient organisées sous la forme de guildes professionnelles, à savoir des régimes impénétrables qui préservaient les monopoles.