Traduction de «Lavoro autonomo » (Italien → Français) :

lavoro autonomo [ consigliere | esperto | lavoratore autonomo ]

lavoro autonomo fittizio

falsi artigiani | lavoratrici a domicilio | lavoro autonomo involontario

attività economica autonoma | lavoro autonomo

servizio autonomo di orientamento stradale | orientamento stradale autonomo

durata del lavoro [ flesssibilità della durata di lavoro | ristrutturazione del tempo di lavoro | tempo di lavoro ]

diritto del lavoro [ diritti del lavoratore | disciplina giuridica del lavoro | legislazione del lavoro | norme sul lavoro | statuto dei lavoratori | tutela dei lavoratori ]

ispettore in materia di salute e sicurezza sul lavoro | ispettrice del lavoro | ispettore della sicurezza sul lavoro | ispettore in materia di salute e sicurezza sul lavoro/ispettrice in materia di salute e sicurezza sul lavoro

zona di lavoro con segnaletica intelligente

Le nuove imprese, in particolare le PMI, rappresentano la fonte più importante di nuova occupazione: esse creano ogni anno in Europa più di quattro milioni di nuovi posti di lavoro[5]. Tuttavia questo motore della ripresa perde colpi: dal 2004 la proporzione delle persone che preferiscono il lavoro autonomo al lavoro subordinato si è ridotta in 23 dei 27 Stati membri dell'UE[6]. Mentre tre anni fa per il 45% dei cittadini europei il lavoro autonomo era la scelta privilegiata, ora questa percentuale è scesa a 37%[7]. Di converso, negli USA e in Cina questa proporzione è molto più alta: 51% e 56% rispettivamente.

Favorire al tempo stesso flessibilità e sicurezza occupazionale e ridurre la segmentazione del mercato del lavoro tramite: l’adeguamento della legislazione in materia di lavoro, tramite un eventuale riesame del livello di flessibilità offerto da contratti permanenti e non; una migliore capacità di anticipazione e di gestione positiva del cambiamento, compresa la ristrutturazione economica, in particolar modo quello legato all’apertura degli scambi, al fine di minimizzarne i costi sociali e agevolare il processo di adattamento; il sostegno alle trasformazioni dello status professionale, compresa la formazione, il lavoro autonomo, la creazione di im ...[+++]prese e la mobilità geografica; la promozione e la diffusione di forme di organizzazione del lavoro innovative e adattabili, comprese migliori condizioni di salute e di sicurezza, la diversificazione delle disposizioni contrattuali e la modulazione degli orari di lavoro, in vista di potenziare la qualità e la produttività; adattamento all’uso delle nuove tecnologie sul posto di lavoro; azioni decise volte a trasformare il lavoro non dichiarato in occupazione regolare (Orientamento integrato n. 20).

Sebbene il successo della prevenzione e dell'attivazione dipenda da molti fattori individuali e ambientali, è possibile trarre alcune conclusioni generali in merito all'efficacia degli interventi più tipici. Le misure di formazione si rilevano efficaci in rapporto a determinati gruppi di beneficiari (ad es. donne che rientrano nel mercato del lavoro, immigrati con un elevato livello di istruzione); i risultati conseguiti con i posti di lavoro sovvenzionati a favore dei disoccupati sono variegati (questo intervento nel settore privato è più efficace rispetto alla creazione di posti di lavoro di questo tipo nel settore pubblico); positivi sono i risultati dei finanziamenti a favore del lavoro autonomo ...[+++] anche se gli spazi per una generale applicazione di tale forma di intervento sono limitati; l'assistenza nella ricerca di un posto di lavoro appare in genere efficace quale intervento di base; l'esperienza dimostra che sono meno convincenti gli effetti di programmi su vasta scala non personalizzati (quali quelli per i giovani) e ciò confermerebbe che ai programmi più generali nuocerebbe il fatto di non essere sufficientemente mirati.

invita gli Stati membri a investire in nuovi e migliori modi per prevenire, individuare e combattere l'ingente quantità di lavoro sommerso nel settore del lavoro domestico e assistenziale, segnatamente per quanto riguarda i casi di traffico di esseri umani e di sfruttamento del lavoro, nonché i casi di aziende che forniscono servizi domestici e assistenziali utilizzando il lavoro autonomo non dichiarato e falso, in modo da proteggere i lavoratori e promuovere la transizione dal lavoro sommerso a quello regolare, mediante una protezione migliore e meccanismi di controllo e ispezione del lavoro migliori e più efficienti.