Ordinanza del 19 dicembre 2003 sulla retribuzione e su altre condizioni contrattuali stipulate con i quadri superiori e gli organi direttivi di imprese e istituti della Confederazione | Ordinanza sulla retribuzione dei quadri

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Ordonnance du 19 décembre 2003 sur la rémunération et sur d'autres conditions contractuelles convenues avec les cadres du plus haut niveau hiérarchique et les membres des organes dirigeants des entreprises et des établissements de la Confédération | Ordonnance sur les salaires des cadres

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retribuzione corrispondente alla prestazione | retribuzione improntata alla prestazione

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rétribution tenant compte des prestations fournies | rémunération conforme aux prestations

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salario orario [ paga oraria | retribuzione oraria ]

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salaire horaire

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salario a cottimo [ retribuzione a cottimo ]

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salaire au rendement [ rémunération au rendement | salaire à la pièce | salaire à la tâche ]

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salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

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promuovere la parità di retribuzione

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promouvoir l'égalité en matière de rémunération

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

17. prende in seria considerazione le vigorose proteste dei lavoratori dello stabilimento Foxconn e chiede che siano rispettati i loro diritti; condivide l'aspirazione a una retribuzione equa e a condizioni di lavoro dignitose;

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17. tient sérieusement compte des fortes protestations des employés de l'usine Foxconn et demande le respect des droits des travailleurs; soutient la revendication de rémunérations et de conditions de travail décentes;

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77. osserva che le politiche RSI devono essere rispettate non solo dall'impresa o dall'appaltatore principale, ma anche da qualsiasi subappaltatore o catena di approvvigionamento cui egli possa far ricorso nella fornitura di beni, lavoratori o servizi, con sede nell'UE o in un paese terzo, garantendo in tal modo condizioni paritarie basate su una retribuzione equa e su condizioni lavorative dignitose, nonché garantendo i diritti e le libertà sindacali;

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77. observe que les politiques de RSE doivent être respectées non seulement par l'entreprise ou le contractant principal, mais aussi par tous ses sous-traitants ou toutes ses chaînes d'approvisionnement éventuelles, qu'il s'agisse de fournir des biens, des travailleurs ou des services, et que ces acteurs soient basés dans l'Union européenne ou dans un pays tiers; estime que ce principe permettra d'établir des conditions de concurrence égales fondées sur une rémunération équitable et sur des conditions de travail décentes et de garantir les droits et libertés des syndicats;

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- la retribuzione equa, in conformità del parere della Commissione sulla retribuzione equa (COM(93) 388) e l'agenda dell'OIL sul lavoro dignitoso,

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- l'équité salariale, conformément à l'avis de la Commission sur une rémunération équitable (COM(93)388) et au programme de travail récent de l'OIT,

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− (EN) Il mio gruppo ha proposto una serie di emendamenti su questioni importanti quali il cambiamento climatico, la distribuzione più equa della ricchezza e la retribuzione equa, per i quali ho votato a favore.

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− (EN) Mon groupe a déposé plusieurs amendements sur des questions importantes telles que le changement climatique, une répartition des richesses plus juste et un salaire juste, que j'ai votés.

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In altri casi, tuttavia, per esempio quando vengono affidati obblighi specifici di servizio pubblico ad imprese a gestione commerciale che devono rimunerare il capitale in essi investito, può essere considerato ragionevole un elemento di profitto che rappresenti un'equa retribuzione del capitale tenuto conto del rischio, se tale profitto è debitamente giustificato e a condizione che ciò sia necessario per l'adempimento degli obblighi di servizio pubblico.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

Dans d'autres cas, en revanche, lorsque des obligations de service public spécifiques sont par exemple imposées à des entreprises gérées commercialement qui doivent rémunérer le capital investi en elles, un élément de bénéfice représentant une rémunération équitable du capital tenant compte du risque peut être jugé raisonnable, dès lors qu'il est dûment justifié et nécessaire à l'accomplissement des obligations de service public.

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Viceversa, alcuni diritti prospettati inizialmente non figurano nel testo: il diritto al lavoro e a una retribuzione equa, giacché si è considerato che essi costituiscano obiettivi squisitamente politici; il diritto di sciopero e il diritto a una retribuzione minima, che implicitamente discendono già da altre disposizioni del progetto preliminare.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-08-31]

A l'inverse, certains droits envisagés au départ n'ont pas été repris : droit au travail et à une rémunération équitable, considérés comme ne fixant que des objectifs politiques ; droit de grève et droit à un revenu minimum, qui découlent déjà implicitement d'autres dispositions de l'avant-projet.

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Il concetto di equa retribuzione comporta che tutti i lavoratori ricevano per il lavoro svolto una retribuzione giusta e sufficiente, nel contesto della società in cui vivono e lavorano, per consentire loro di godere di un livello decoroso di vita.

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Le concept d'une rémunération équitable implique que tous les travailleurs reçoivent pour le travail accompli une rémunération qui dans le contexte de la société où ils vivent et travaillent, est juste et suffisante pour leur permettre d'avoir un niveau de vie décent".

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Nel suo parere la Commissione enuncia quattro principi cui bisogna conformarsi per garantire un'equa retribuzione a tutti i lavoratori: 1.

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Dans son Avis la Commission établit quatre principes auxquels il convient de se conformer pour garantir une rémunération équitable à tous les travailleurs : 1.

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Tramite questo parere la Commissione intende riaffermare il diritto di tutti i lavoratori ad un'equa retribuzione, annettendo una particolare attenzione ai più vulnerabili tra quanti svolgono un lavoro".

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Par le biais de cet Avis, la Commission vise à réaffirmer le droit de tous les travailleurs à une rémunération équitable, tout en accordant une attention particulière aux membres des forces de travail les plus vulnérables".

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Date index: 2023-06-29