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Traduction de «uguaglianza professionale » (Italien → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

uguaglianza professionale (1) | uguaglianza nella vita professionale (2)

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

égalité professionnelle (1) | égalité dans les rapports de travail (2)

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

qualification professionnelle [ capacité professionnelle | compétence professionnelle | incompétence professionnelle | qualification requise pour l'emploi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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uguaglianza giuridica | parità dei diritti | uguaglianza davanti alla legge | eguaglianza davanti alla legge

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égalité | égalité des droits | égalité juridique | égalité devant la loi | principe de l'égalité

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paritarisme | approche intégrée de l'égalité entre femmes et hommes | approche intégrée de l'égalité | gender mainstreaming

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programma Diritti, uguaglianza e cittadinanza | programma Diritti, uguaglianza e cittadinanza

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programme Droits, égalité et citoyenneté

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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principio dell'uguaglianza dei cittadini | principio dell'uguaglianza democratica

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principe de l'égalité des citoyens | principe d'égalité démocratique

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programma d'azione per la formazione professionale dei giovani e la loro preparazione alla vita adulta e lavorativa | programma d'azione per la formazione professionale dei giovani e la preparazione dei giovani alla vita adulta e professionale | Programma d'azione per la formazione professionale e la preparazione dei giovani alla vita adulta e professionale | PETRA [Abbr.]

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Programme d'action communautaire sur la formation professionnelle des jeunes et leur préparation à la vie adulte et professionnelle | Programme d'action pour la formation et la préparation des jeunes à la vie d'adulte et professionnelle | programme d'action pour la formation professionnelle des jeunes et la préparation des jeunes à la vie active et professionnelle | Programme d'action pour la formation professionnelle et la préparation des jeunes à la vie adulte et professionnelle | PETRA [Abbr.]

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

docente nella formazione professionale | insegnante nei corsi di qualificazione professionale

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professeure d’enseignement professionnel | professeur d’enseignement professionnel | professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Gli orientamenti integrati invitano gli Stati membri ad intraprendere azioni per meglio conciliare vita familiare e professionale. Un miglior equilibrio tra famiglia e lavoro può anche essere utile per affrontare i problemi connessi all’invecchiamento demografico, ed in particolare la sfida dei bassi tassi di natalità. Rientra in questa tematica la prestazione di servizi assistenziali all’infanzia e ad altre persone non autosufficienti. Verrà accordata particolare attenzione alla sperimentazione di soluzioni lavorative innovative che favoriscano la vita familiare. La conciliazione tra vita privata e professionale fondamentale per promuovere tra i ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les lignes directrices intégrées incitent les États membres à prendre des mesures pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle : en effet, un meilleur équilibre entre travail et vie familiale peut aussi aider à lutter contre les problèmes associés au vieillissement démographique, dont le faible taux de natalité. Au nombre de ces mesures figure la mise à disposition de structures de garde d’enfants et d’accueil des personnes à charge. Une attention particulière sera accordée à la mise en place de formes de travail innovantes et favorables à la famille. La conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée est un éléme ...[+++]

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Dato che la strategia quadro 2000-2005 è giunta a termine, la Commissione prevede di proporre numerose azioni per risolvere problemi come il divario retributivo tra uomini e donne, l'accesso e la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, la conciliazione della vita familiare e della vita professionale, l'uguaglianza di opportunità dei disabili, ecc.

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Étant donné que la stratégie-cadre 2000-2005 est arrivée à expiration, la Commission envisage de proposer plusieurs actions afin de résoudre des problèmes telles que l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, l'accès et la participation des femmes au marché de travail, la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, l'égalité des chances pour les personnes handicapées, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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chiede agli Stati membri, per pervenire all'uguaglianza di genere nella società dell'informazione e nelle TIC, di introdurre piani d'azione pluriennali volti a favorire la generazione di conoscenza delle TIC tra le donne nel settore dell'istruzione e della formazione, promuovere l'occupazione e lo spirito imprenditoriale delle donne mediante l'uso abituale di Internet e dei servizi digitali, sviluppare contenuti online che promuovano l'uguaglianza di genere, favorire lo scambio, la diffusione e la comunicazione continui dei valori di uguaglianza, promuovere l'accesso alle TIC e l'utilizzo delle stesse come strumenti contro la discriminaz ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

demande aux États membres, dans le souci de réaliser l'égalité entre les hommes et les femmes au sein de la société de l'information et des TIC, d'établir des plans d'action pluriannuels destinés: de renforcer l'accès des femmes à la société de l'information, d'améliorer et d'étendre l'utilisation des TIC par les femmes, de renforcer le rôle des femmes dans les secteurs des TIC, de stimuler les connaissances en matière de TIC chez les femmes grâce à l'enseignement et à la formation, de promouvoir l'emploi et l'esprit d'entreprise des femmes par l'utilisation régulière de l'internet et des services numériques, de mettre au point des contenus en ligne qui soutiennent l'égalité entre les hommes et les femmes, d'encourager l'échange, la diffusi ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

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l'uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori, incluso l'accesso all'occupazione e alla progressione della carriera, la conciliazione della vita professionale con la vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro o un lavoro di pari valore.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]

l'égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines, notamment en matière d'accès à l'emploi et d'avancement dans la carrière, la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée ainsi que la promotion du principe "à travail égal, salaire égal".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-16]

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2. invita la Commissione e gli Stati membri a integrare un approccio generale improntato all'uguaglianza di genere in tutte le politiche, in particolare nel settore dell'occupazione, al fine di agevolare l'occupazione delle donne e a inserire tale approccio tra gli orientamenti dell'UE in materia di occupazione; invita altresì la Commissione e gli Stati membri a garantire l'uguaglianza di genere in materia di governance economica, sviluppo sostenibile e posti di lavoro "verdi", istruzione e formazione professionale, migrazione, cooper ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-10]

2. demande à la Commission et aux États membres d'intégrer une approche générale relative à l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les politiques, notamment dans le domaine de l'emploi, afin de faciliter l'emploi des femmes, et d'inscrire cette approche dans les lignes directrices sur l'emploi de l'Union européenne; invite également la Commission et les États membres à veiller à l'égalité entre hommes et femmes dans le cadre de la gouvernance économique, du développement durable et des emplois verts, de la formation professionnelle et de l'apprentissage, de la migration, de la coopération et du développement, de la santé e ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-10]

36. sottolinea il potenziale della SCE ai fini della promozione dell'uguaglianza di genere attraverso l'attuazione di politiche e programmi a vari livelli, con un'attenzione particolare all'istruzione, alla formazione professionale, alla promozione dell'imprenditorialità e ai programmi di formazione continua; rileva che la parità di genere nell'adozione di decisioni a vari livelli è economicamente proficua e crea altresì le condizioni favorevoli affinché le persone ricche di talento e competenti possano esercitare funzioni di gestion ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-12]

36. souligne le potentiel que recèlent les SCE pour la promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes à travers la mise en œuvre de politiques et de programmes à différents niveaux, en accordant une attention particulière à l'éducation, à la formation professionnelle, à la promotion de l'entreprenariat et aux programmes de formation continue; note que l'égalité entre les hommes et les femmes dans la prise de décision à différents niveaux est bénéfique d'un point de vue économique et crée aussi des conditions favorables pour que les personnes talentueuses et compétentes puissent exercer des fonctions de gestion et de supervision; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-03-12]

35. sottolinea il potenziale della SCE ai fini della promozione dell'uguaglianza di genere attraverso l'attuazione di politiche e programmi a vari livelli, con un'attenzione particolare all'istruzione, alla formazione professionale, alla promozione dell'imprenditorialità e ai programmi di formazione continua; rileva che la parità di genere nell'adozione di decisioni a vari livelli è economicamente proficua e crea altresì le condizioni favorevoli affinché le persone ricche di talento e competenti possano esercitare funzioni di gestion ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-11]

35. souligne le potentiel que recèlent les SCE pour la promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes à travers la mise en œuvre de politiques et de programmes à différents niveaux, en accordant une attention particulière à l'éducation, à la formation professionnelle, à la promotion de l'entreprenariat et aux programmes de formation continue; note que l'égalité entre les hommes et les femmes dans la prise de décision à différents niveaux est bénéfique d'un point de vue économique et crée aussi des conditions favorables pour que les personnes talentueuses et compétentes puissent exercer des fonctions de gestion et de supervision; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-03-11]

1. sottolinea il potenziale della SCE ai fini della promozione dell'uguaglianza di genere attraverso l'attuazione di politiche e programmi a vari livelli, con un'attenzione particolare all'istruzione, alla formazione professionale, alla promozione dell'imprenditorialità e ai programmi di formazione continua; rileva che la parità di genere nell'adozione di decisioni a vari livelli è economicamente proficua e crea altresì le condizioni favorevoli affinché le persone ricche di talento e competenti possano esercitare funzioni di gestione ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-11]

1. souligne le potentiel que recèlent les SCE pour la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes à travers la mise en œuvre de politiques et de programmes à différents niveaux, en accordant une attention particulière à l'éducation, à la formation professionnelle, à la promotion de l'entreprenariat et aux programmes de formation continue; note que l'égalité des sexes dans la prise de décision à différents niveaux est bénéfique sur et crée aussi des conditions favorables pour que les personnes talentueuses et compétentes puissent exercer des fonctions de gestion et de supervision; souligne en outre que certains aspects du trav ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-03-11]

Inoltre, il detto obbligo pone le parti nelle stesse condizioni difensive, indipendentemente dalla loro qualifica professionale, e non viola quindi il principio di uguaglianza.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-10-29]

En outre, ladite obligation place les parties dans les mêmes conditions de défense, indépendamment de leur qualité professionnelle, et ne méconnaît donc pas le principe d’égalité.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-10-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-10-29]

1. invita le autorità locali, in qualità di datori di lavoro di donne e di uomini, a dare l'esempio garantendo l'uguaglianza tra le donne e gli uomini a livello del personale di ogni grado, prevedendo la stessa retribuzione per lo stesso lavoro e assicurando l'uguaglianza per quanto riguarda la formazione professionale ed i posti di responsabilità nei gradi superiori della gerarchia;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-10-12]

1. demande aux autorités locales, en leur qualité d'employeurs de femmes et d'hommes, de donner l'exemple en garantissant l'égalité entre les sexes parmi le personnel de chaque grade, et de veiller au respect du principe "à travail égal, salaire égal", ainsi que du principe de l'égalité en matière de formation professionnelle et de postes à responsabilité dans les échelons supérieurs de la hiérarchie;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-10-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-10-12]

D'autres ont cherché : approccio basato sull'integrazione di genere approccio di genere approccio integrato dell'uguaglianza approccio integrato dell'uguaglianza uomo-donna approccio integrato della parità capacità professionale competenza professionale discriminazione positiva disparità di genere disparità di trattamento disuguaglianza di genere divario di genere docente nella formazione professionale eguaglianza davanti alla legge eguaglianza uomo-donna gender mainstreaming incapacità professionale incompetenza professionale indice di disuguaglianza di genere indice sull'uguaglianza di genere parità dei diritti parità di trattamento parità tra uomini e donne parità uomo-donna principio dell'uguaglianza dei cittadini principio dell'uguaglianza democratica principio di non discriminazione principio di parità programma diritti uguaglianza e cittadinanza qualifica professionale qualificazione professionale requisiti per l'assunzione uguaglianza davanti alla legge uguaglianza di diritti uguaglianza di genere uguaglianza di opportunità uguaglianza giuridica uguaglianza nella vita professionale uguaglianza professionale

datacenter (19): www.wordscope.fr (v4.0.br)

'uguaglianza professionale' ->

Date index: 2022-12-29