Traduction de «potere d'organizzazione » (Italien → Français) :

potere d'organizzazione (1) | competenza d'organizzare (2) | potere organizzativo (3)

potere politico

potere di esecuzione [ potere d'attuazione ]

potere di decisione [ potere decisionale | potere di codecisione ]

competenza legislativa | competenza di legiferare | potere di legiferare | potere legislativo

cancerogenicità | potere cancerogeno | potere carcinogeno

piena cognizione | pieno potere di cognizione | potere di cognizione completo

potere di dissolvenza | potere risolutivo | potere solvente

erosione del potere d'acquisto | perdita di potere d'acquisto | riduzione del potere d'acquisto

autoorganizzazione | auto-organizzazione

4. Un'organizzazione operante legittimamente in uno Stato membro può presentare domanda per diventare partner di EURES, fermo restando il rispetto delle condizioni di cui al presente regolamento e del sistema di cui al paragrafo 1, a condizione che giustifichi debitamente di poter soddisfare non più di due dei compiti elencati all'articolo 12, paragrafo 2, lettere a), b) e c), a motivo delle sue dimensioni o risorse finanziarie, della natura dei servizi generalmente forniti o della struttura organizzativa, compresa la sua natura di organizzazione senza sc ...[+++]opo di lucro.

23. riconosce l'importanza del mandato conferito al primo rappresentante speciale dell'Unione europea (RSUE) per i diritti umani e si congratula con l'attuale titolare del mandato per il lavoro svolto finora; incoraggia il RSUE a continuare ad accrescere la visibilità dell'Unione e l'impegno che ha contratto con le pertinenti organizzazioni multilaterali e i meccanismi regionali attivi nel settore dei diritti umani (le Nazioni Unite, il Consiglio d'Europa, l'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economici, l'Organizzazione per la sicurezza e la cooperazione in Europa, l'Associazione delle Nazioni del Sud-Est Asiatico, l'Union ...[+++]e africana e l'Organizzazione per la Cooperazione Islamica), a promuovere le priorità tematiche chiave dell'Unione espresse negli orientamenti dell'UE in materia di diritti umani, ad adoperarsi per l'emancipazione della società civile nel mondo, a contribuire all'integrazione, alla coerenza, all'uniformità e all'efficacia della politica dell'Unione in materia di diritti umani, e a trovare il giusto equilibrio tra diplomazia silenziosa e pubblica; riconosce la necessità di conferire maggiore visibilità al ruolo del RSUE per i diritti umani, il quale, supportato dai vari servizi interni alle istituzioni dell'UE ai fini di un buon coordinamento, deve disporre del potere d'iniziativa e poter prendere la parola pubblicamente;

1. riconosce che, essendo il Servizio europeo per l'azione esterna (SEAE) un'organizzazione relativamente recente, non è trascorso un periodo di tempo sufficiente per poter valutare appieno alcuni aspetti connessi con la sua organizzazione e il suo funzionamento; auspica tuttavia che l'esame a medio termine comprenderà una valutazione del valore aggiunto del SEAE per le attività dell'Unione europea nel settore della cooperazione allo sviluppo, analizzando in particolare se esso abbia consentito di migliorare la qualità e l'efficacia ...[+++]dell'iter decisionale politico e di programmazione strategica, nel pieno rispetto degli obiettivi della politica dell'Unione nel settore della cooperazione allo sviluppo e degli impegni presi a titolo di quest'ultima, conformemente all'articolo 208 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea e agli obiettivi del consenso europeo in materia di sviluppo;

L’autorità che ha il potere di nomina dispone di un ampio potere discrezionale per determinare i criteri di capacità richiesti per i posti da coprire e per determinare, in relazione a tali criteri e, più in generale, nell’interesse del servizio, le condizioni e le modalità di organizzazione di un concorso alla luce della finalità di ogni concorso bandito in seno all’Unione, che, come risulta dall’art. 27, primo comma, dello Statuto, è garantire all’istituzione, come a qualsiasi organo, il contributo di funzionari dotati delle più alte ...[+++] qualità di competenza, rendimento e integrità.